從省紀委監(jiān)委機關各部門、省委巡視機構、派駐機構選取32人參加監(jiān)督檢查業(yè)務培訓，選取32人參加審查調查業(yè)務培訓、20人參加黨風政風監(jiān)督業(yè)務培訓、16人參加巡視業(yè)務培訓……日前，云南省紀委監(jiān)委在開辦政治理論和紀檢監(jiān)察業(yè)務知識培訓班的基礎上，開展“點對點”專項業(yè)務培訓，選取100名紀檢監(jiān)察干部參加監(jiān)督檢查、審查調查、巡視等專項工作，在工作中學習，在實踐中培訓，強化實戰(zhàn)練兵。
“如何推動理論培訓與實踐培訓深度融合一直是我們思考的問題。”云南省紀委監(jiān)委相關負責人介紹，除定期開辦政治思想提升班、業(yè)務素質提高班等常規(guī)培訓班外，指定人員參加專項工作，在工作實務操作方面下功夫，防止培訓“大水漫灌”“大而化之”，既提高了培訓精準度，又提升培訓質量和效果。
此次培訓把參加專項工作作為加強干部業(yè)務技能培訓的重要方式，參訓的紀檢監(jiān)察干部參與監(jiān)督檢查、黨風政風監(jiān)督、巡視專項工作的時間為三個月，參加審查調查專項工作的時間以完整參與一個專案工作為限，聚焦主責主業(yè)，突出實戰(zhàn)練兵，推動政治培訓與業(yè)務培訓深度融合。
“什么人最需要培訓就選調什么人參加培訓。”該省紀委監(jiān)委相關負責人表示，專項培訓工作根據監(jiān)督檢查、審查調查、巡視巡察等工作任務需求，結合實際安排業(yè)務骨干和新提拔干部等參加具體工作，確保培訓始終圍繞紀檢監(jiān)察主責主業(yè)、始終圍繞工作需求。
云南省紀委監(jiān)委還將專項培訓工作與干部培養(yǎng)使用有機結合起來，聚焦監(jiān)督檢查、審查調查等紀檢監(jiān)察核心業(yè)務進行“實戰(zhàn)”，推動干部在一線培養(yǎng)、在一線鍛煉、在一線識別，不斷充實紀檢監(jiān)察人才庫。
堅持“缺什么補什么”，專項培訓工作綜合考慮干部的工作經歷、業(yè)務特長等情況，有針對性地安排工作，沒有辦案經歷的干部安排參加審查調查培訓，沒參加過監(jiān)督檢查的干部安排參加監(jiān)督檢查培訓，沒有參加過巡視的干部安排參加巡視工作，補短板、強弱項，提升紀檢監(jiān)察干部的綜合業(yè)務能力。
“下一步我們將結合全省紀檢監(jiān)察干部隊伍建設需要，按照精簡、高效、務實、管用的要求，把專項培訓和全員培訓結合起來，科學合理設置培訓班次，確保對省市縣鄉(xiāng)四級紀檢監(jiān)察機關、巡視（巡察）機構、派駐機構以及所屬企業(yè)、院校紀檢監(jiān)察機構干部培訓全覆蓋。”云南省紀委監(jiān)委有關負責人表示。（何天華 張曉敏）