“對企業進行免征或減半征收養老保險、失業保險、工傷保險三項社會保險費單位繳費部分的政策落實到位了嗎？”
“市人社局采取了哪些措施加強穩就業工作，目前還存在哪些困難和問題。”
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這是日前文山市紀委監委組成檢查組對穩就業工作進行監督檢查的一個縮影。
近期，文山州各級紀檢監察機關聚焦“六穩”“六保”政策的落實落地，主動靠前監督，采取“直插式”“體驗式”等監督方式，直蹲基層，直撲現場，深入到全州企業、廠家、車間和有關職能部門開展專項監督檢查，為貫徹落實“六穩”“六保”政策持續助力加碼。
文山市紀委監委駐人社局紀檢監察組緊盯人社部門就業培訓、就業轉移、社會保障、勞動關系等主要職能，對疫情防控期間人社部門承擔的穩就業、“點對點”務工返崗服務、鄉村公益性崗位開發等政策措施落實情況開展監督檢查，檢查組實地走訪7個鄉鎮和2個工業園區部分企業，到市公共就業和人才服務中心、市社會保險事業管理局開展監督檢查，通過查看農村勞動力轉移就業臺賬、農村勞動力資源信息系統、失業保險穩崗補貼、免減企業養老保險費和工傷保險費憑證和工作臺賬，督查穩就業工作推進落實情況，督促提醒相關部門做好就業保障服務。
要著力把監督“探頭”緊盯盯牢在落實國家減稅降費等一系列硬核政策上……富寧縣紀委監委駐縣市場監督管理局紀檢監察組組長熊建生介紹道：“我們通過加大對全縣減稅降費政策的監督檢查力度，推動各企業享受公共交通運輸服務、居民必須生活物資快遞收派服務免征征增值稅政策及部分納稅人享受免、減、延、緩四項政策，涉及減免稅金額達1104萬元，確保企業復工復產。”
“不得對企業亂檢查、亂攤派、亂收費、亂罰款、亂募捐；不得在市場準入、項目審批、土地征用、市場監管、證照頒發、財政補貼等政務服務中故意刁難、推諉扯皮、吃拿卡要和不作為、慢作為、亂作為……”近日，馬關縣紀委監委從中央和省委、省政府頒布的涉及政商交往相關法律法規、黨內條規、規范性文件、查處的典型問題中，整理摘錄了領導干部在與企業人士交往過程中的20個“不得”，制作《馬關縣領導干部服務企業“負面清單”》，規范領導干部從政行為，構建親清政商關系，為“六穩”“六保”監督檢查構建穩固的制度籠子。
“既要敲下‘快進鍵’，又要把好‘監督關’。”該州紀委監委相關負責人強調，要充分發揮紀檢監察監督保障作用，嚴肅查處打折扣、搞變通、應付差事、推諉扯皮等行為，著力營造充滿活力的市場環境、規范有序的監管環境、平等發展的政策環境，為推進“六穩”“六保”政策行穩致遠提供堅強的紀律保障。（李萬輝）