“要始終把‘嚴(yán)’字貫穿始終，堅(jiān)持一把尺子量長短，不打‘人情分、印象分’，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，做到嚴(yán)督、真檢、實(shí)考……”
近日，在昭通市2020年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核業(yè)務(wù)培訓(xùn)會上，該市紀(jì)委監(jiān)委對檢查考核工作進(jìn)行動員部署，并對參加檢查考核人員進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)，正式拉開今年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“年終大考”工作序幕。
據(jù)悉，此次檢查考核由市委常委帶隊(duì)，市紀(jì)委常委、市監(jiān)委委員任組長，從市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)、各派駐紀(jì)檢監(jiān)察組抽調(diào)精干人員，組成11個(gè)檢查考核組，對全市11縣（市、區(qū)）和72家市直單位黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行全面考核。
開展責(zé)任制檢查考核就是聚焦“靶心”、抓住“關(guān)鍵少數(shù)”。工作中，各檢查考核組通過聽取匯報(bào)、民主測評、個(gè)別談話、查閱資料、延伸檢查等方式，多角度、全方位了解被考核單位黨組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任、黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”、領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人履行第一責(zé)任人責(zé)任、班子其他成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”等方面的情況，進(jìn)一步傳導(dǎo)壓力、壓實(shí)責(zé)任，督促落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任。
為確保檢查考核取得實(shí)效，該市堅(jiān)持問題導(dǎo)向，在檢查考核前收集日常監(jiān)督、巡視巡察和職能部門移交問題，分條塊制作被考核地區(qū)、部門和單位問題清單，提供檢查考核組進(jìn)行實(shí)地核查。
此外，考核結(jié)果按考核組打分占70%、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子民主測評得分占30%的權(quán)重綜合得分，并按照優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等次評定，檢查考核結(jié)果將作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。
“檢查考核的目的，在于考核業(yè)績、推廣經(jīng)驗(yàn)、查找問題、督促整改、推動工作。”市紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，將督促各部門針對檢查考核中反映出來的問題，在加強(qiáng)和改進(jìn)工作上狠下功夫，推動主體責(zé)任再壓實(shí)，工作作風(fēng)再提升，以強(qiáng)有力的措施落實(shí)黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作任務(wù)。
據(jù)了解，此次檢查考核與該市第四季度扶貧領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)整治重點(diǎn)抽查一起部署、一并開展，一個(gè)專班、一同落實(shí)。（馬永亮 郭華文）