今年以來，迪慶州紀委監委駐州委統戰部紀檢監察組做實做細監督職責，著力在日常監督、長期監督上探索創新、實現突破。切實加強對綜合監督部門黨內政治生活狀況、落實黨的路線方針政策及黨中央各項決策部署等方面情況的監督，進一步壓緊壓實各部門黨委（黨組）全面從嚴治黨主體責任。不斷探索監督方式、加強日常監督管理，傳導管黨治黨壓力，切實做到重大決策部署到哪里，監督檢查就跟進到哪里，不斷提升監督精準度。
組織開展廉政提醒談話。對各部門新提拔、調整的干部職工及各部門領導班子成員、“關鍵少數”崗位人員、駐村工作隊員以及辦理婚喪喜慶事宜人員等共50余人開展了廉政談話。同時，向新調整負責的州民政局、州司法局兩個監督部門開展“蹲點式”調研談話，并發放《黨風廉政建設問卷調查問題清單》75份，收回75份，梳理出共性問題8個、個性問題3個，為進一步排查風險隱患，營造良好的政治生態打下堅實基礎。
開展各類專項檢查工作。對各部門學習宣傳貫徹習近平總書記考察云南重要講話精神及各部門紀律作風建設、黨風廉政建設、脫貧攻堅、疫情防控、干部選拔任用、干部廉政檔案建立、制止餐飲浪費等重點工作逐一開展專項監督檢查，并對發現的問題及時提出整改意見建議。針對個別監督部門工作作風不嚴不實問題，下達了紀檢監察建議書，要求限時認真整改。
督促加強紀律作風建設。督促各部門認真學習并嚴格遵守黨紀黨規和國家法律法規。督促落實領導干部個人重大事項請示報告制度。組織、督促各部門及時傳達學習相關通報、典型案例和觀看反腐專題片，提倡領導干部積極撰寫觀后感言，促使領導干部自覺做到拒腐防變、警鐘長鳴。督促各部門領導班子不斷加強黨內監督約束，規范權力運行，深化反腐倡廉教育，充分運用監督執紀“四種形態”，防患未然。
開展廉政警示教育活動。今年下半年召集8個綜合監督部門共80余名干部職工，以“堅定政治信仰、對黨忠誠、依規依紀、廉潔從業”為主題上了一堂生動的專題廉政黨課，并在課堂上穿插觀看警示教育片、通報學習典型案例、開展黨紀黨規知識測試。通過大量的資料論證、案例分析，以案釋法、以案釋紀、以案釋德，要求綜合監督單位全體領導干部職工引以為戒、警鐘長鳴，切實增強廉潔自律自覺性，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發展。
認真開展“蹲點式”“體驗式”調研。有針對性地聚焦熱點難點問題開展“蹲點式”調研，制定切實可行的調研方案，認真梳理出6類檢查內容及17項訪談提綱，對各部門的領導班子成員及“關鍵少數”崗位人員共16人開展了個別談話，掌握各監督部門的政治生態和“關鍵少數”情況。以不打招呼、不亮身份、“體驗式”的辦事方式，對州司法局公共法律服務中心行政審批流程、工作人員的工作作風等進行切身感受、精準監督，針對發現的相關問題，及時提醒教育和提出整改要求，經常性對各部門及領導干部進行“政治體檢”和“政治保健”。（鄒慶荷 斯那定主 || 責任編輯 王云菲）