近日，彌勒市紀(jì)委監(jiān)委組織139名紀(jì)檢監(jiān)察干部集中開展紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)全員培訓(xùn)專項(xiàng)考核測評。這是該市紀(jì)委監(jiān)委檢測紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)習(xí)情況，倒逼紀(jì)檢監(jiān)察干部不斷學(xué)習(xí)，增強(qiáng)履職能力，查缺補(bǔ)漏，為新一年的學(xué)習(xí)任務(wù)明確目標(biāo)方向的重要舉措。
2019年以來，市紀(jì)委監(jiān)委以提高政治素養(yǎng)為首要任務(wù)，以提升執(zhí)紀(jì)執(zhí)法能力為重要抓手，以培養(yǎng)造就忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍為主要目標(biāo)，走深走實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察干部全員培訓(xùn)，紀(jì)檢監(jiān)察干部政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力不斷提升，隊(duì)伍面貌煥然一新。
市紀(jì)委監(jiān)委制定并實(shí)施《2019年干部培訓(xùn)工作計劃》，實(shí)行市紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭授課制，要求班子成員結(jié)合舉辦的培訓(xùn)班、大課堂、小講堂，自覺帶頭授課做好傳幫帶，推動組織落實(shí)好全市紀(jì)檢監(jiān)察全員培訓(xùn)工作。結(jié)合日常工作實(shí)際，明確紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)責(zé)任，分層分級分類開展培訓(xùn)，在抓好機(jī)關(guān)、派駐機(jī)構(gòu)和市委巡視機(jī)構(gòu)干部全員培訓(xùn)基礎(chǔ)上，加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委干部和留置看護(hù)人員的培訓(xùn)力度，形成橫到邊、縱到底的全市紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)體系。2019年，共舉辦巡察業(yè)務(wù)、“以案代訓(xùn)”、行政禮儀、紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)、留置看護(hù)業(yè)務(wù)、“學(xué)思踐悟”大課堂、機(jī)關(guān)干部集中培訓(xùn)、心理調(diào)適講座等各類培訓(xùn)講座9期、培訓(xùn)紀(jì)檢監(jiān)察干部1211人次。
為確保參訓(xùn)紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)有所獲、學(xué)有所得，通過“專業(yè)化培訓(xùn)”“互助式教學(xué)”“精準(zhǔn)化課程”“研討式”教學(xué)等方式開展培訓(xùn)，不斷鍛造執(zhí)紀(jì)鐵軍。邀請上級部門業(yè)務(wù)能手為紀(jì)檢監(jiān)察干部授課；開展“以案代訓(xùn)”輪訓(xùn)工作，抽調(diào)人員進(jìn)行為期兩個月的“實(shí)戰(zhàn)輪訓(xùn)”，建立“1+1”傳幫帶機(jī)制，通過案件同查同辦方式，幫助新老紀(jì)檢監(jiān)察干部在實(shí)踐中，互相學(xué)習(xí)，共同提升辦案能力。舉辦市紀(jì)檢監(jiān)察干部心理壓力與情緒調(diào)適專題講座，幫助紀(jì)檢干部掌握一些應(yīng)對壓力的方法技巧，增強(qiáng)心理調(diào)適能力、適應(yīng)形勢發(fā)展能力和應(yīng)對復(fù)雜局面能力。開辦“每周小講堂”，以案例分析研討的方式，讓從事執(zhí)紀(jì)審查的同事相互交流辦案技巧和心得，以案促學(xué)、以案促干。
“紀(jì)檢監(jiān)察體制改革以來，本領(lǐng)恐慌是我面臨的最大問題，抓緊時間‘充電’‘補(bǔ)血’是我目前最緊迫的任務(wù)，全員培訓(xùn)能更加系統(tǒng)、全面的彌補(bǔ)我的知識的不足，有效地幫助我熟練掌握業(yè)務(wù)知識。”參加全員培訓(xùn)的紀(jì)檢監(jiān)察干部深有感觸。（楊婷婷）