“有的單位為了規避檢查，采取‘延時報賬’的方法，隱匿違規公款支出；還有的單位將非稅收入轉入下屬單位、其他單位或使用下屬單位收入，進行違規支出，比如在我們上個月監督檢查發現的某單位，本單位賬戶非常‘干凈’，當調取下屬單位賬戶查看時，‘貓膩’就顯露出來了……”
近日，昆明市召開“單元制”監督工作領學視頻會議，這是會上授課交流的一幕。
“傳授監督技巧、揣摩典型案例、拓展工作思路、提供學習借鑒樣板。”市紀委副書記、市監委副主任張林在動員講話中點明了此次領學會的目的。
據悉，此次領學會議為期1天，在昆明設立主會場，13個縣（市）區設立分會場同步開展學習。會上，由4名實戰經驗豐富的干部，對“單元制”監督重點內容、相關規定、經驗做法、典型案例等進行授課培訓及交流發言，全市300余名紀檢監察干部參加了培訓。
“查閱賬目發現問題的‘五步工作法’，第一步了解受檢單位財務管理情況，第二步查閱銀行明細賬和現金明細賬，第三步調取財務憑證進行梳理分析……”第一單元組組長第一位開講，他將多年來監督檢查、審查調查中積累的經驗，總結成朗朗上口、通俗易懂的工作法，給參會人員帶來了全新的體驗。
“監督的主要內容我認為有9個方面，即吃喝問題、公款旅游、公務用車、公務接待、樓堂館所、會議培訓、婚喪喜慶、工會費用、公務差旅，盯住這幾個方面，從細處著手開展監督，發現問題。”第四單元組組長結合9個方面的內容，將涉及的相關規定進行了詳盡的羅列，方便與會人員學習記錄。
“太實用了！”在石林縣分會場參會的大可鄉紀委書記拿出手機拍下了講解課件，“這些都是我們在監督檢查中切切實實需要依照的規定條文，并且連詳細的金額、范圍等都一一羅列了出來，我要拍下來再次學習，作為今后工作的‘貼身指南’。”
下午的培訓由西山區和石林縣紀委監委有關負責人從縣（區）開展“單元制”監督工作的角度做了相關經驗交流。
“開展監督的方式方法非常創新，值得我們學習！”“各單位發現的問題可謂是‘五花八門’，‘四風’頑疾依然存在，我們監督發現問題的能力還要再提升！”“這樣的培訓交流很有意義，我們收獲很大，希望能定期組織交流工作經驗。”參會干部紛紛表達了自己的意見。
“此次培訓組織領導有力，學風會風優良，學習成效明顯，充分發揮了領學作用，達到了預期目的。新的一年已經開始，各項工作正處于承前啟后、未雨綢繆的關鍵時間節點，希望大家以做好‘單元制’監督工作為抓手，不斷創新突破，推動監督審查工作高質量發展，確保2020年各項工作目標任務如期完成。”領學交流內容結束后，市紀委常委王玉萍對下一步工作提出了要求。
據悉，該市“單元制”監督從2018年12月下發工作方案正式實施以來，經過在實踐中不斷總結完善提高，目前組合方式已從“1＋4＋2”升級為“1＋4＋2＋X”，即1個監督檢查室＋4個派駐機構＋2個縣（市）區紀委監委＋財政、審計、機關事務管理、發改、工會等“X”家職能部門組成一個單元組開展監督，實現了攥指成拳的工作效果，整合了監督力量，補齊了監督短板，提升了監督效果，為破解熟人社會監督難題提供了有效解決方案。2019年以來，全市共建立監督單元組75個，累計抽調人員790名開展監督檢查，其中，市級層面檢查單位318個，發現問題392個。（付潤瑞 趙芬）