2019年，盈江縣紀委監委在持續加大正風反腐力度的同時，始終堅持將打鐵必須自身硬的要求貫穿隊伍建設全過程，通過開展多層次、多頻次、多形式的學習培訓和實戰“練兵”，全力鍛造一支敢于斗爭、勇于斗爭、善于斗爭的過硬“紀律部隊”。
“審查調查組在審查調查階段可以采取哪些措施？”“如何對常見的違紀違法行為進行準確定性？”按照“干什么練什么”“缺什么補什么”的原則，縣紀委監委舉辦紀檢監察干部全員培訓、“紀檢夜校”“內部業務大講堂”等教育培訓活動，強化紀檢監察干部業務培訓，采取“每周一堂”集中學、“內部講堂”隨時學、“學習平臺”天天學、脫產培訓跟班學等多種方式進行理論和業務學習，通過課堂授課、現場問答、交流討論、閉卷測試等多種途徑，著力提升紀檢監察干部在實踐工作中的執紀執法能力水平。2019年，共組織培訓30場次，培訓2347人次。
為提高紀檢監察干部執紀審查的實戰能力，縣紀委監委建立了“紀檢監察室—鄉鎮（農場）”紀檢監察工作一體化的協作管理模式，實行“以案代訓”，由紀檢監察室工作人員以“手把手”“面對面”的方式，對鄉鎮（農場）紀檢監察干部進行業務提升學習，鼓勵其積極參與調查取證、談話技巧、筆錄撰寫等工作，逐步提高業務能力水平。此外，還分期分批安排派駐紀檢監察組、鄉鎮（農場）紀檢監察干部到委機關相關部室跟班學習，并從中抽調人員全程參與監督檢查、執紀審查、專項巡察等重點工作，讓大家在“實戰”中全面提升履職能力和業務素質。
在此基礎上，堅持嚴管與厚愛結合、激勵與約束并重、懲戒與教育共抓，狠抓紀檢監察干部監督，嚴立規矩，嚴管干部，堅決防止“燈下黑”。開展紀檢監察干部廉政建檔工作，建立健全、強化管理紀檢監察干部廉政檔案系統。建立紀檢監察干部信訪舉報臺賬，并對干部遵紀履職及作風建設方面情況進行明察暗訪。2019年，開展內部督查6次，對2名在工作中監管不嚴、履職不到位的紀檢監察干部分別給予黨內警告和黨內嚴重警告處分，讓干部在嚴管厚愛中成長和成熟，以鐵的紀律維護了隊伍的純潔性。
“高素質干部隊伍是實現紀檢監察工作高質量發展的前提，面對全面從嚴治黨的新形勢新要求，我們紀檢監察干部必須持續不斷地加強自身建設，用鐵的紀律打造忠誠、干凈、擔當的紀檢監察干部隊伍。”縣紀委監委有關負責人表示。（羅漪）