今年以來，普洱市紀委監(jiān)委結合中央紀委國家監(jiān)委印發(fā)《紀檢監(jiān)察統(tǒng)計分析指標體系（試行）》（以下簡稱“指標體系”）的通知精神，認真做好反映紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督情況有關數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報送工作，這是對標對表習近平總書記關于加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設重要論述的實際行動、是深入貫徹落實十九屆中央紀委四次全會關于加強隊伍自身建設和干部監(jiān)督工作部署要求的具體體現(xiàn)。
“要注重整體工作與重點工作相結合，把握工作變化、發(fā)現(xiàn)問題走向，提升干部監(jiān)督工作的針對性和實效性。”該市紀委監(jiān)委主要負責人強調(diào)。指標體系突出政治監(jiān)督、注重日常監(jiān)督、強化自我監(jiān)督。該市紀委監(jiān)委將指標體系分解到干部監(jiān)督的常態(tài)化中，落實到隊伍建設的長效性上。
嚴明黨的政治紀律，突出政治監(jiān)督。指標體系“對落實習近平總書記重要指示批示和黨中央重大決策部署情況開展監(jiān)督檢查”排在第一位。該市紀委監(jiān)委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，督促全市各級紀檢監(jiān)察機構和廣大紀檢監(jiān)察干部強化政治引領，牢記初心使命，用行動詮釋忠誠、以作風檢驗黨性，積極投身到新冠病毒感染肺炎疫情防控、統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展、推動企業(yè)復工復產(chǎn)和學校復學復課以及決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅的監(jiān)督檢查中，確保黨中央重大決策部署落實見效。強化對紀檢監(jiān)察干部依規(guī)依紀依法正確履職情況的監(jiān)督，開展自我監(jiān)督工作復盤、對縣（區(qū)）處置的問題線索進行抽查督辦、對市級處置的問題線索進行核查歸檔，對突出問題和典型案例開展辨析研討，保證紀檢監(jiān)察權力在正確軌道上運行。
聚焦監(jiān)督第一職責，抓實日常監(jiān)督。“認真履行監(jiān)督第一職責”是指標體系新增的內(nèi)容之一。該市紀委監(jiān)委圍繞監(jiān)督“自己人”這個首要職責，突出“關鍵少數(shù)”，把監(jiān)督挺在前面，對紀檢監(jiān)察干部苗頭性、傾向性問題抓早抓小、防微杜漸。深入一線調(diào)研，了解掌握紀檢監(jiān)察干部工作動態(tài)的第一手情況；開展“蹲點式”監(jiān)督，分析研判干部隊伍政治生態(tài)；注重“回訪式”教育，鼓勵干部卸下包袱、重新出發(fā)；發(fā)揮外部監(jiān)督作用，為特約監(jiān)察員履職盡責搭建平臺；推行工作周報告，強化過程監(jiān)督；推進監(jiān)督關口前移，發(fā)揮社區(qū)功能，加強對包括紀檢監(jiān)察干部在內(nèi)的黨員和公職人員“八小時以外”的監(jiān)督。2020年以來，市紀委監(jiān)委紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督室作出提醒談話7人次、黨風廉政情況回復31人次，組織收集“八小時以外”報告表227份次、請休假及外出報備33人次。
提升履職擔責能力，強化自我監(jiān)督。指標體系設立自我監(jiān)督專項，著重反映干部隊伍建設成果和干部監(jiān)督成效。該市紀委監(jiān)委推行全員大學習、大培訓、大練兵，通過學習考試，教育培訓、輪崗交流和實踐鍛煉，全面加強能力建設，推動建設高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。組織旁聽庭審、警示教育大會，通報紀檢監(jiān)察干部違紀違法典型案件，以案為鑒，立規(guī)明矩。壓實主體責任、推進“一崗雙責”、加大“一案雙查”，經(jīng)常性打掃庭院，堅決清除害群之馬，嚴防“燈下黑”。構建大監(jiān)督格局，加強干部監(jiān)督機構與組織部、機關黨委、巡察機構、監(jiān)督檢查、審查調(diào)查等部門的協(xié)調(diào)配合，促進干部監(jiān)督工作上下聯(lián)動、一體推進。據(jù)悉，2020年以來，全市共處置反映紀檢監(jiān)察干部問題線索12件。（陳云芝）