“參加這次培訓是一次難得的機會，要想監督別人，首先要具備監督別人的能力，作為一名紀檢‘新兵’，我的知識與能力還遠遠不夠，工作起來會磕磕絆絆，此次培訓促使我更快更好地適應紀檢監察工作，以過硬的業務素質和能力當好‘護林員’做好‘啄木鳥’。”永德縣勐底農場管委會紀委書記王莉在參加培訓后感慨地說道。
為適應國家監察體制改革和派駐機構改革工作需要，不斷加強紀檢監察干部的業務能力和綜合素養，近日，縣紀委監委舉辦紀檢監察干部業務培訓班，各鄉鎮、機關各室部、派駐紀檢監察組、縣委巡察機構共計80余人參加培訓，通過創新學習方式、規范疫情期間的培訓流程，切實為全縣紀檢監察干部“充電蓄能”。
此次專題培訓采用培訓對象既當“學生”又當“老師”的模式，由系統內5名業務骨干分別從信訪舉報平臺運用、審查調查安全、審查調查辦案流程、審查調查取證、紀檢監察宣傳信息寫作等方面開展專題培訓。案審室主任楊晉感觸頗深：“這是一個培訓進修的平臺，也是一個學習成果和經驗向實踐轉換的平臺，通過課堂時的‘講’、將學習成果轉化為課后的‘用’，這是促進學習的最好方式。”
同時嚴格按照疫情防控期間各項工作要求，會前、會后對會場進行全面清潔與消毒，對會場公用扶手、門把手、座椅等人員經常接觸部位要重點進行清潔消毒，安排專人在會場入口實行進門測體溫制度，做好參會人員、服務人員健康監測，強化會場實名簽到管理，建立參會人員記錄檔案，確保進入會場人員進行掃碼登記相關信息，切實保證疫情防控和業務培訓“兩手抓、兩不誤”，
隨著監察體制改革的不斷深入，針對基層紀檢監察干部存在解決本領不足、能力恐慌等問題。該縣紀委監委堅持“缺什么補什么”，注重創新培訓方式，推動“單項灌輸式培訓”向“雙向互動式學習”轉變，不斷優化干部隊伍的知識結構、豐富知識儲備，著力全面提升依規依紀依法工作能力和業務水平，鑄造永德紀檢鐵軍。
“這次學習培訓練兵是一次補短板、強弱項的難得機會，作為一名紀檢監察干部，我們要在理論學習上有新突破，要在理想信念上有新提高，要在履職盡責上有新作為，補足精神之鈣，勇做黨的紀律部隊和忠誠衛士。下一步，我們將繼續充分利用集中培訓、以案代訓、專題學習等多種方式，對紀檢監察干部開展多輪精準集中培訓。”該縣紀委監委負責人表示。（禹永慶）