“當需要加大談話力度或者突擊談話的時候，可以采取什么方式進行談話？談話人員對談話對象的問題可以采取的應答技巧有哪些？”近日，一場相關紀檢監察辦案談話的閉卷考試在文山州委政府會議廳內舉行。
“原以為可以輕松過關，沒想到考題靈活，接近實戰，有難度，跟高考一樣，也不知能不能過關，但也從中檢驗出平時學習重視不足，實踐能力不強，今后要提高學習力度，不能有半點的應付思想。”一名州紀委監委紀檢干部的感嘆也代表著全體參訓人員的心聲。
今年以來，該州紀委監委緊跟形勢，創新方法，于年初制定年度全員培訓工作計劃要點，主要采網上網下等方式，運用紀檢監察業務應知應會十本書和十七門課程等知識內容，加大對全員紀檢監察干部的學習培訓，努力提高監督執紀問責質量。
線上學習豐富盤中餐。“中央紀委國家監委內部工作網在線培訓專欄更新了《中國共產黨紀律處分條例》解讀，請大家及時上網組織學習研討交流，做到學通弄懂，指導工作……”一份學習課程就是一份營養餐。該州通過網站、微信、QQ工作群以及“學習強國”“云嶺先鋒”“干部在線學習”“法宣在線”“掌上文山”等網絡學習平臺，對當前的反腐倡廉形勢、紀檢監察體制改革、工作安排部署進行互動交流，答疑解惑，共享經驗。“融媒體打造了學習新課堂，創新了培訓新模式，知識點豐富，可閱、可聽、可視，學得快，記得住，對提升實踐業務有很大的幫助。”干部監督室小朱興致勃勃地說。
線下培訓補足業務鈣。為做好紀檢監察干部的學習培訓，該州根據當前工作形勢需要，提前策劃了十三個學習班次分時段進行有針對性的‘套餐式’培訓，內容涉及深入學習貫徹中央紀委、省紀委、州紀委全會精神，職務犯罪調查業務，執紀審查業務研討，監察執法基礎知識等內容。“通過開展培訓教育，強化執紀執法業務能力，全面提升紀檢監察干部能力素質，主動適應干部教育培訓新常態，達到把隊伍建強讓干部過硬的目的。”州紀委監委組織部部長介紹道。
在線上線下雙軌式學習培訓中，主要采取請專家教授講授、委領導領學、室部負責人講解以及選派干部到上級部門跟班學習等形式進行。同時采取集中研討、案例剖析、知識測試等方式深化學習實踐思考，努力提高培訓質量。同時，把每位領導干部每次參加學習教育的情況記錄在冊，形成檔案，督促考學結合，實戰練兵，精準運用，指導工作。（李萬輝）