今年來，紅河州把加強紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)作為一項固本強基的重要任務(wù)來抓，針對隊伍建設(shè)中的薄弱環(huán)節(jié)，制定具體措施，將“打鐵的人必須是鐵打的人”融入到政治、思想、作風(fēng)、工作、生活等各方面。
“紀(jì)檢監(jiān)察干部要樹牢紀(jì)律規(guī)矩意識，嚴(yán)守紀(jì)律……”“在今后的工作中要加強學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)……”紅河州紀(jì)委監(jiān)委對25名新進(jìn)干部開展集體談話，面對面交流，提出希望，明確底線，督促新進(jìn)干部講政治、守紀(jì)律、懂規(guī)矩，心有所畏、言有所戒、行有所止。
與新進(jìn)干部面對面座談交流是“第一課”，目的是讓新進(jìn)干部不僅“身”入崗，“心”也入崗，激發(fā)昂揚斗志，時刻做好“沖鋒”準(zhǔn)備。
“如實填報個人有關(guān)事項是對黨忠誠的具體體現(xiàn)和重要檢驗，紀(jì)檢監(jiān)察干部必須嚴(yán)以律己，作出表率。”州紀(jì)委監(jiān)委73名處級領(lǐng)導(dǎo)干部填報《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告表》，如實向黨組織亮明家底。
州紀(jì)委監(jiān)委印發(fā)《紅河州紀(jì)委州監(jiān)委綜合考核辦法（試行）》和《2019年度綜合考核情況的通報》，將縣市紀(jì)委監(jiān)委，州紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)各部門、各派駐機構(gòu)，州委各巡察機構(gòu)的履職情況考核評價進(jìn)行了通報，進(jìn)一步營造互比互學(xué)、相互促進(jìn)的氛圍。
進(jìn)一步增強“八小時以外”的監(jiān)督，組織開展家風(fēng)教育系列活動，以積極的家風(fēng)家訓(xùn)影響干部“八小時以外”的言行，清除監(jiān)督關(guān)愛盲區(qū)，舉好照亮自身的“手電筒”，避免“燈下黑”。（楊婷婷）