“今天的任前廉政談話既是警示提醒，更是教育勉勵，給大家打好‘政治疫苗’，做好‘政治保養’，大家要履行好管黨治黨政治責任，要規范用權，做到嚴格自律，珍惜前程，珍惜榮譽，珍惜機遇……”近日，大理州紀委監委對擬提任干部開展集體廉政談話和考試，為他們明規矩、敲警鐘，嚴格把好履職起步關。
“我將嚴格執行黨的紀律，依法依紀辦事，做到廉潔自律，克己奉公……”擬提任干部在遞交的廉政承諾書上鄭重承諾。開展任前廉政教育，是落實全面從嚴治黨要求、強化黨內監督的一項有效舉措，更是黨組織加強領導干部政治、黨性和紀律教育的體現。該州各級紀檢監察機關嚴格按照新修訂的《黨政領導干部選拔任用工作條例》要求，按照“預防為主、關口前移”的工作思路，把任前廉政提醒談話、簽訂承諾書、任前廉政知識考試作為干部提拔任用的必經程序，牢牢把緊紀律關口。同時，為提高任前廉政教育實效性和針對性，每次談話和考試都會根據新任職人員的崗位職能和工作性質，把握方向重點，個性化地制定談話提綱，指出廉政風險點，確保不走形式、不走過場，達到以談促廉、以考促學的目的。
“時刻將紀律挺在最前，扣好任前思想紐扣，上好任前第一堂廉政課十分重要。”一名新提任的干部表示，“談話后，我感到肩上責任更重了，在今后的工作中將時刻保持清醒頭腦，既要當好業務尖兵，更要帶頭廉潔從政，不辜負組織的信任和培養。”
“‘逢提必談、逢提必諾’已經成為領導干部提拔任用的常態，不論是州管干部還是縣管干部，任前廉政提醒談話和廉政知識考試都是他們正式‘上崗’前的一堂必修課，有助于他們清醒就任、清正履職、廉潔從政。”州紀委監委組織部部長說。（楊麗萍）