姚安:“靶向式”培訓為紀檢監察干部增智添能

發布時間:2020-12-11 20:19:40   來源:楚雄州紀委監委

“這次業務培訓及時為我們‘補養’‘充電’。培訓內容豐富多彩,既有宏觀形勢分析和黨紀法規解讀,又有具體業務和工作方法指導,針對性較強,對我們紀檢監察系統干部學懂弄通業務知識幫助很大。”這是姚安縣一名鄉鎮紀檢監察干部近期參加該縣紀委監委組織的紀檢監察干部綜合業務培訓班后的真切感受。

此次培訓從委機關和派駐紀檢監察組負責人中選了一批政治過硬、業務精湛和本領高強的業務能手擔任講師,講授有關法律法規、案件復盤復審、問題線索處置、信息宣傳等方面的知識。

今年以來,該縣紀委監委聚焦主責主業,從嚴從實加強自身建設,找準工作中的薄弱環節和干部隊伍建設能力缺口,靶向發力,在增進紀檢監察干部履職能力上下功夫,鍛造能力過強、素質過硬、作風過嚴的新時代學習型紀檢監察干部隊伍。

該縣紀委監委把政治業務能力培訓作為推動紀檢監察工作高質量發展的重要抓手,按照“缺什么就補什么、有什么問題就解決什么問題”的原則,為紀檢監察干部量身定制培訓套餐,助力干部履職能力升級。采取外出交流考察學習、參加上級調訓、頂崗學習、專題輔導、學習研討、集中培訓等方式,以“清風荷城”微信公眾號和縣紀檢監察網站兩大主陣地為依托,精心打造“指尖學習加油站”,有效有力提升監督執紀本領。

縣紀委監委通過“以案代練”“以案帶學”,定期開展案例教學和研討,深入基層開展調研實踐,讓干部在一線實戰練兵中壯筋骨、增才干,著力提高精準發現問題、精準把握政策、精準開展監督、精準運用“四種形態”的能力。以開展“問題線索處置質效年”“審查調查安全年”工作為著力點,采取逐案評查、交叉互評、集中點評、跟蹤督查的方式,以評查促進問題整改、倒逼案件質量提升,持續提升監督執紀問責能力和案件辦理質效。

此外,該縣紀委監委緊緊圍繞當前中心工作,建立健全每名縣紀委監委班子成員包聯一個鄉鎮紀委工作制度,要求定期深入所聯系鄉鎮開展督導檢查,認真梳理監督聯系鄉鎮紀委案件質量問題清單,點對點、一對一進行問題反饋,督促限時整改。同時,針對日常工作中的薄弱環節進行業務指導培訓,靶向直抵“神經末梢”,推動鄉鎮紀委監督責任落實落地。

“鍛造一支忠誠干凈擔當、敢于善于斗爭的紀檢監察鐵軍,必須針對存在的短板進行靶向培訓,在學思用貫通、知信行統一中練就紀檢監察真本領,讓干部在嚴峻復雜的工作形勢中立得住腳、扛得起事。”該縣紀委監委主要負責人表示,將繼續立足職責定位,以提升干部綜合素質和履職能力為重點,優化培訓內容,豐富學習載體,為紀檢監察干部“蓄能充電”,以高素質隊伍推動紀檢監察工作高質量發展。(普熠)

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