去年，芒市紀委監委充分發揮紀檢監察機關在干部提拔任用中的監督作用，堅持“嚴”字當頭，把好黨員干部黨風廉政意見回復關，共出具黨風廉政意見回復3321人次，有效防止“帶病”提拔現象的發生。
“緊緊抓住干部提拔使用、單位和個人評先評優等關鍵環節，嚴明廉潔從政紀律，認真履行廉政意見回復關，對問題單位和干部采取‘一票否決’，廉潔上有硬傷的堅決排除，讓優秀單位和干部一路綠燈。”市紀委監委負責人表示。
市紀委監委堅持把選人用人情況作為日常監督、巡察監督、派駐監督的重點，動態更新科級干部廉政檔案資料庫。實行紀委常委會集體研究廉政意見回復制度，嚴格落實“紀檢監察機關意見必聽、線索具體的信訪舉報必查”要求。
該市堅持多部門聯合會審，分級層層把關。按照實事求是、客觀公正的原則，對收到征求意見函后，實行信訪、黨風、案管、監督審查、干部監督、案件審理“六堂會審”機制，在各部門提出的審查情況基礎上提出初步審查意見。經分管領導審核把關后，由主要領導審定回復意見，通過層層把關，確保黨風廉政意見回復的準確性和規范性。
市紀委監委嚴格黨風廉政意見回復痕跡資料的歸口管理，動態更新干部廉政檔案資料庫，確保黨風廉政意見回復工作全程留痕、有據可查。嚴明工作紀律和保密紀律，按照“誰主管誰負責”原則，實行廉政把關責任倒查追究，對在黨風廉政情況核查中工作不認真、不負責、不如實提供有關情況、違反保密紀律的，嚴肅追究有關人員責任。
截至目前，市紀委監委辦理黨風廉政建設意見回復涉及選人用人168人次、評優評先1477人次、因私出國10人次、因公出國1人次、其他1665人次。
“經審核，該征求意見不屬于縣紀委監委受理范圍，不予做出具體廉政意見回復……”為進一步規范和明確紀檢監察機關對征求意見的事項和人員是否屬于受理范圍，市紀委監委還對征求意見對象范圍做了明確，明確審核對象、審核范圍，區分征求意見部門、被征求意見對象，緊扣分級負責制，同時也避免不區分人員身份和職務職級、避免同一事項、同一對象重復征求意見等。（劉曉蓉 || 責任編輯 陳雪梅）