迪慶:開展提醒談話 讓執(zhí)紀(jì)問責(zé)有“溫度”

發(fā)布時(shí)間:2021-03-05 19:56:43   來源:迪慶州紀(jì)委監(jiān)委

“因?yàn)槟氵`反生活紀(jì)律有關(guān)規(guī)定,我們對(duì)你進(jìn)行提醒談話。希望你從政治上、思想上進(jìn)行總結(jié)反省,從組織對(duì)你的談話中查擺自身存在的問題,汲取教訓(xùn),在今后的工作中要提高政治站位、嚴(yán)守有關(guān)規(guī)定……”

近期,迪慶州紀(jì)委監(jiān)委第三監(jiān)督檢查室與6名領(lǐng)導(dǎo)干部開展提醒談話,教育干部從思想上、行動(dòng)上查找深層次問題,使其知責(zé)明責(zé)、汲取教訓(xùn)。

“非常感謝組織對(duì)我的關(guān)心關(guān)懷,我將汲取教訓(xùn)、反思不足,努力提升履職能力,在今后的工作中嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作。”接受提醒談話的干部在談話后有感而發(fā)。

近年來,該州紀(jì)委監(jiān)委在堅(jiān)持從嚴(yán)基調(diào)的同時(shí),充分體現(xiàn)組織的信任與厚望、關(guān)愛與關(guān)懷,把提醒談話作為咬耳扯袖、防微杜漸的主要方式。通過對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部開展提醒談話,把好黨員干部第一道關(guān)口,既鞭策督促、壓實(shí)責(zé)任,又引導(dǎo)干部放下思想包袱、打消顧慮,振作精神、激發(fā)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

堅(jiān)持問題導(dǎo)向,精準(zhǔn)把脈,有的放矢。該州紀(jì)委監(jiān)委發(fā)現(xiàn)問題線索后進(jìn)行綜合分析研判,厘清問題來龍去脈,結(jié)合被談話人的實(shí)際情況,進(jìn)行全面摸底“畫像”;精準(zhǔn)施策,有針對(duì)性地制定談話方案,準(zhǔn)備談話提綱,確保談話效果。為防止“一談了之”,切實(shí)做好“后半篇文章”,該州紀(jì)委監(jiān)委對(duì)談話對(duì)象進(jìn)行跟蹤管理,密切關(guān)注其日常考核考評(píng)及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),對(duì)邊談邊犯、頂風(fēng)違紀(jì)的嚴(yán)肅處理。

“運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài),對(duì)傾向性、苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處理,防止‘小病’釀成‘重疾’,是筑牢‘第一道防線’的關(guān)鍵。我們通過提醒談話,為黨員干部敲響警鐘,進(jìn)一步教育、引導(dǎo)黨員干部把規(guī)矩、紀(jì)律挺在前面,抓早抓小,把問題消除在違紀(jì)之前、破紀(jì)之初,達(dá)到懲前毖后、治病救人的效果。”第三監(jiān)督檢查室負(fù)責(zé)人表示。(魏承江  和耀宏 || 責(zé)任編輯  張茜)

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