今年以來(lái)，盈江縣紀(jì)委監(jiān)委多措并舉，確保黨紀(jì)政務(wù)處分執(zhí)行準(zhǔn)確到位、及時(shí)有力，堅(jiān)決杜絕處分執(zhí)行“打折扣”“打白條”等問(wèn)題。
事項(xiàng)告知常態(tài)化，確保處分決定執(zhí)行準(zhǔn)確。在黨紀(jì)政務(wù)處分決定作出后，立即向受處分人員所在黨組織、單位及組織、人社、財(cái)政等職能部門(mén)分別發(fā)送《處分決定執(zhí)行告知書(shū)》。告知黨紀(jì)政務(wù)處分對(duì)受處分人員在考核、工資薪金、效能獎(jiǎng)金等方面的影響情況，解決各單位在處分決定執(zhí)行政策中的難點(diǎn)，做到處分影響期明確、考核有據(jù)、工資獎(jiǎng)金扣發(fā)準(zhǔn)確。同時(shí)，督促各單位嚴(yán)格、及時(shí)、有效地準(zhǔn)備落實(shí)處分決定執(zhí)行工作，提高受處分人員和所屬單位的思想認(rèn)識(shí)，做到處分決定執(zhí)行工作預(yù)防到位，執(zhí)行準(zhǔn)確。
監(jiān)督檢查常態(tài)化，確保處分決定執(zhí)行到位。對(duì)黨紀(jì)政務(wù)處分決定下發(fā)后的執(zhí)行情況開(kāi)展“全方位”專(zhuān)項(xiàng)檢查，重點(diǎn)檢查處分材料歸檔，受處分人員職務(wù)、職級(jí)、工資待遇變更以及年度考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)等處分決定執(zhí)行情況。同時(shí)，探索建立與派駐紀(jì)檢監(jiān)察組聯(lián)合監(jiān)督檢查機(jī)制，將處分決定執(zhí)行情況納入派駐紀(jì)檢監(jiān)察組的日常監(jiān)督中，通過(guò)貼身監(jiān)督實(shí)現(xiàn)監(jiān)督檢查規(guī)范化、常態(tài)化，確保處分決定執(zhí)行到位。
反饋整改常態(tài)化，確保處分決定執(zhí)行及時(shí)有力。《處分決定執(zhí)行告知書(shū)》發(fā)出后，要求受處分人員所在黨組織或單位以書(shū)面形式報(bào)告處分決定執(zhí)行工作情況，做到“一案一報(bào)告”“處分執(zhí)行有反饋”。對(duì)于在監(jiān)督檢查過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)的處分決定執(zhí)行不到位、不及時(shí)、不規(guī)范問(wèn)題，及時(shí)反饋清單要求整改，做到“一件一整改”“有問(wèn)題必整改”。對(duì)規(guī)避執(zhí)行、蓄意變通、整改不力的，嚴(yán)肅追究相關(guān)單位和人員責(zé)任，確保處分決定執(zhí)行及時(shí)有力，不打折扣。
“黨紀(jì)政務(wù)處分執(zhí)行工作是否到位直接影響到紀(jì)律的嚴(yán)肅性和查辦案件的懲戒、警示和教育作用。今年以來(lái)，我們共向110人發(fā)出處分決定，并及時(shí)跟蹤問(wèn)效，確保黨紀(jì)政務(wù)處分決定在‘最后一公里’‘不打折扣’‘不打白條’，讓紀(jì)律真正立起來(lái)嚴(yán)起來(lái)。”該縣紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)人表示。（羅漪 || 責(zé)任編輯 楊玉蘋(píng)）