“小楊，明天我們準備要開團代會，需要抽調部分志愿者進行會務服務，并計劃安排會議用餐，想請示一下巡察組的意見。”
“我們縣里出臺過相關的管理辦法，對工作人員比例、餐費標準等都是有規定的，你們一定要嚴格按照文件規定執行……”這天，快要下班時，巡察組的電話響起。作為巡察組組員的我接起了電話，就會議餐費的使用問題，向被巡察單位答疑解惑。這也成了巡察組工作的一個常態。
2021年9月，我作為縣委第一巡察組的組員，參與了對團縣委的常規巡察，在組內擔任起財務檢查工作，一個多月巡察的特殊經歷，讓我受益匪淺，也成為個人工作經歷中一堂生動的巡察實踐課。
在進駐團縣委后，我找齊了被巡察部門2018年至2021年的記賬憑證、財務報表、明細賬簿等財務資料，在對該部門財務資料仔細查看一個星期后，依然沒有發現任何的問題。我一臉茫然，組長似乎也看出了我的窘迫。
“小楊，你覺得這張報銷憑證有沒有什么問題？”組長拿起一張憑證向我詢問道。
“人數、餐費金額、文件，都是符合支付標準的，沒什么問題吧。”我略帶猶豫地回答著。
“你再仔細看看活動支出的方式，回想一下他們近兩年活動經費的支付情況。”組長耐心地引導著我。
“對啊，他們沒有嚴格執行公務卡結算制度，居然用現金全額支出。近三年的活動經費中確實也有多筆現金支付的情況。”我頓時發現了問題所在。
“那我們就從這里去深挖，以點窺面，賬面的問題反映的是被巡察單位落實全面從嚴治黨是否嚴格、政治紀律是否松弛的政治問題。”
在組長的點撥之下，我就團縣委財經紀律執行情況進行了深入檢查，及時開展針對性談話了解，通過對該部門近幾年的財務賬目統計核實，并進一步對照相關規定，很快發現該部門在2019至2021年期間有多筆現金支付的情況發生，這明顯違反財經紀律。
“近幾年來，團縣委違反規定使用現金支出的問題反復發生，雖然涉及金額不大，資金用途也合理合規，但這并不能成為違反紀律的理由。”在完成相關證據材料的收集整理工作后，我迅速將問題提交組務會研判。
“該部門財務人員之所以將公款轉出，主要原因是部門負責人以及財務人員對財經紀律意識淡薄、執行制度不力。但核查結果顯示，團縣委開展工作的地點大部分為農村（社區）地區，客觀條件無法支持公務卡結算，我們應當根據實際情況‘幫一把’，同時也要有效防止黨員干部的小毛病演變成大問題。”
巡察組在認真分析研判后，對團縣委下發了《立行立改通知書》，督促該部門認真梳理財務管理存在的風險問題，建立健全廉政風險防范機制，促進財務管理精細化、規范化，同時對部門負責人進行了提醒談話。
“多虧巡察組早發現、早提醒，避免出現大‘窟窿’、犯大錯?！锻ㄖ獣分刑岢龅恼囊庖姡覀凂R上整改。”收到《立行立改通知書》后，團縣委立即對整改工作作出部署和推進。同時，根據巡察提出的問題，舉一反三，深入開展自糾自查，建立健全一系列工作機制，進一步補齊制度漏洞。
事后，組長語重心長地對我說，巡察工作不應是刻板的、冰冷的，要人性化地開展，要接地氣。尤其要關注被巡察單位的實際困難和客觀情況，為他們答疑解惑，在推動部門制度建設的同時也挽救了干部，這樣的巡察工作既有力度又有溫度。
作為一名巡察工作者，最開心莫過于巡察效果立竿見影，從微末處撬動政治風氣的大轉變，不斷推動問題解決，促進部門工作和制度更加完善，在巡察力度得到彰顯的同時，也讓巡察多了一些溫度。（貢山縣委第一巡察組 楊劍花 || 責任編輯 王文錦）