“因工作需要，現對葉某等267名同志開展任職資格聯審工作，請按照縣級資格聯審小組成員單位的分工職責認真核查……”近日，西盟縣委組織部向該縣紀委監委發出關于對村（社區）干部進行任職資格聯審的函。
為了更好地從源頭上把好村（社區）干部準入關，防止“帶病參選”“帶病使用”，西盟縣紀委監委按照聯審內容和聯審程序，把村（社區）換屆選舉初步人選資格審查工作作為一項重要政治任務，切實發揮監督職能，做細做實村（社區）換屆候選人員任職條件審核工作，有效推進村（社區）換屆選舉工作順利開展。
“我們重點審查候選人員有無問題線索正在處置、有無違紀違法問題正在審查調查、有無失職瀆職被追責問責、有無受到黨紀政務處分尚未過影響期等情況。”該縣紀委監委負責人介紹，在聯審中，縣紀委監委結合信訪舉報、日常監督、審查調查、巡視巡察等方面的信息，匯總分析，如實綜合研判審核對象的黨風廉政情況和遵紀守法情況，并有針對性地提出黨風廉政意見。今年以來，縣紀委監委對村（社區）干部進行任職資格聯審共計2次269人。
“凡涉及村（社區）‘兩委’換屆及平時個別干部調整的，均要進行任職資格聯審。如何結合紀檢監察工作職責，發揮好監督審查工作，嚴把村（社區）干部入口關，對于營造風清氣正的換屆環境有著十分重要的作用。”縣紀委監委負責人表示。
該縣紀委監委還專門開通村（社區）組織換屆任職資格聯審綠色通道，建立部門聯審、縣鎮（鄉）聯動的聯審機制。案件監督管理室會同黨風政風監督室、信訪室、案件審理室、各紀檢監察室、各鄉（鎮）紀委等部門，對反映村（社區）“兩委”干部候選人的問題線索進行全面排查，逐條分析研判，限時提出反饋意見，保證換屆工作平穩、健康、有序開展。（安恩 || 責任編輯 陳雪梅）