“感謝組織及時對我進行提醒談話，才不至于讓小問題演變成大錯誤。”近日，芒市一科級干部在接受芒市紀委監委的提醒談話后不由自主地“紅了臉”。2020年以來，市紀委監委堅持以提升監督質效為重點，在嚴管厚愛上做足功夫，用刮骨療毒的態度，不斷提升運用“四種形態”精準度，充分發揮紀律“高壓線”作用，確保監督不留死角、沒有空白。
結合警示教育和家風教育 “三個一”系列活動，集中觀看警示教育片、參觀警示教育基地、到法院旁聽庭審等多種形式開展黨紀黨規教育學習活動。認真做好任前廉政談話，常態化開展談話函詢和警示教育提醒，針對部分黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題，及時開展咬耳扯袖、紅臉出汗談話教育，早打招呼、早敲警鐘，有效“無病常防”。
為確保提醒談話談出實效，市紀委監委還在“后半篇文章”上發力，通過明確被談話對象整改時限，要求制定整改方案、細化整改措施，并組織適時開展“回頭看”，強化跟蹤問效，對落實不到位、整改不徹底的被談話對象及時約談、批評，推動紀律和規矩入腦入心。
堅持紀嚴于法、紀在法前，通過嚴厲懲治“極少數”來教育警醒“大多數”，形成強有力震懾，營造風清氣正干事創業氛圍。對自律不嚴、觸碰紅線的干部及時懸崖勒馬，不斷強化監督執紀問責和監督調查處置的政治效果、紀法效果、社會效果，防止一般違紀行為發展成嚴重違紀案件。緊緊圍繞疫情防控、貫徹落實中央八項規定精神、扶貧領域腐敗和作風問題以及民生領域等重點，對不收手、不收斂、不知止的行為，堅決發現一起、查處一起，強化紀律剛性約束，釋放越往后執紀越嚴的強烈信號。
截至目前，運用監督執紀“四種形態”處理291人次。其中，第一種形態179人次，占61.5%；第二種形態62人次，占21.3%；第三種形態36人次，占12.4%；第四種形態14人次，占4.8%。
“堅持將‘四種形態’理念和方式方法融入日常做在經常，貫穿落實到日常教育、管理監督、線索處置、審查調查、案件審理全過程，更加注重關口前移、抓早抓小，有效防止小錯變大錯，讓監督執紀問責既有力度、精度，更有溫度。”市紀委監委相關領導表示。（劉曉蓉 || 責任編輯 國懷亮）