“你好，你的領導干部家庭助廉承諾書還沒有簽，請抽時間來補簽下。”
“你的科級干部基本情況登記表中有些項沒有填寫完整，請你重新完善，如果沒有請填‘無’。”
……
近日，新平縣紀委監委組織部工作人員正在審核縣管領導干部廉政檔案，對存在的問題進行逐一反饋，并要求及時整改完善和補充。
近年來，該縣為進一步加強對領導干部履職情況、廉潔自律情況、個人生活情況等方面的全方位監督，積極推進領導干部廉政檔案建設，將其作為加強領導干部日常監督的一項常規性、基礎性工作來抓，提高日常監督精準度，防止領導干部“在崗生病”“帶病提拔”。
“我們按照‘實事求是、歸口管理、動態更新、嚴格保密、一人一檔’的原則，及時對領導干部的廉政檔案進行動態更新完善，對出現職務變動、受到組織處理、黨紀政紀處分等情況，及時進行補充完善相關材料，確保廉政檔案真實、全面和有效。”縣紀委監委有關負責人介紹，該縣緊盯領導干部這個監督重點，進一步推進廉政檔案建設，加強對領導干部廉潔從政情況的動態管理，實現有效監督和促進廉潔從政。
“廉政檔案主要包括領導干部基本情況、反映領導干部問題線索及處置情況、任前廉政承諾書、領導干部家庭助廉承諾書、任前廉政知識測試試卷等內容。”該縣紀委監委組織部負責人介紹，領導干部廉政檔案實行專人管理，專人負責，嚴格執行保密管理規定，嚴禁私自查閱和復印，嚴防檔案資料外泄失密，確保檔案管理安全。
建立領導干部廉政檔案的目的是運用。該縣充分發揮廉政檔案作用，將廉政檔案作為領導干部評優評先、考核、表彰獎勵、選拔任用中出具黨風廉政意見的重要依據，作為研判領導干部黨風廉政建設和廉潔自律方面存在的苗頭性、傾向性問題等方面的第一手材料和重要參考，真正讓廉政檔案成為“信息庫”“工具箱”“預警儀”。
據了解，2020年，該縣為100余名領導干部更新了廉政檔案，出具黨風廉政意見71批、審查集體131個、個人5433人，回函64次，取消6個、暫緩1個集體評先評優資格，暫緩2名干部職級晉升，村級換屆資格審查提出村組干部不宜任職6人。
“要建好用好廉政檔案，為領導干部精準‘畫像’，見檔如見人，通過查閱廉政檔案，領導干部在黨風廉政方面是否‘健康’，有過什么‘病史’就一目了然，能有效防止干部‘帶病提拔’。”該縣紀委監委負責人表示，下一步，將持續推進領導干部廉政檔案工作規范化、制度化建設，“建、管、用”并重，充分發揮廉政檔案效能，加強對領導干部日常監管。（廖國萍 || 責任編輯 國懷亮）