“作為一名剛參加工作一年的黨員干部,2019年8月我因違規受到黨紀政務處分,我追悔莫及,深刻檢討了自己的錯誤,但當時心理負擔較大,感覺有心理陰影。組織對我多次談話,今天你們又對我進行回訪談話,讓我進一步打消顧慮,減輕了心理負擔,增強了直面困難的信心和勇氣。”近日,永勝縣魯地拉鎮的一名紀檢專干感慨地說。
永勝縣紀委監委強化干部監督工作,在持續加大監督執紀力度的同時,更加注重做好“后半篇文章”,堅持換位思考、寓關愛于監督之中,對受處分黨員干部進行跟蹤回訪,耐心做好心理疏導工作,切實幫助回訪對象提高認識和改正錯誤,傳導組織的關心和溫暖,鼓勵從“有錯”到“有為”轉變。
在回訪前,全面梳理掌握回訪對象的錯誤性質和錯誤類型,制定有針對性的回訪談話提綱,做足回訪教育準備工作;在回訪過程中,采取查閱資料、走訪所在單位分管領導和干部職工、面對面地與回訪對象交流談心等方式,全面了解回訪對象的思想認識、工作狀態、生活狀況等情況,對日常表現良好的回訪教育對象及時給予肯定和鼓勵,對思想包袱重、抵觸情緒大的回訪教育對象對癥下藥,祛除其心病。
去年,該縣紀委監委對受到處分(問責)的5名紀檢監察干部開展回訪教育,向“掉隊干部”伸出手,拉一把,樹立“改了就是好同志”的鮮明導向,取得了良好的教育效果。
“對受處理的黨員干部,不能‘一處了之’,不聞不問,要通過回訪,對受處分人員進行教育和疏導,幫助他們放下包袱,重拾信心再出發,既體現執紀力度,又體現組織溫度。”縣紀委監委干部監督室負責人表示。(龐紅潤 || 責任編輯 國懷亮)