“作為一名剛參加工作一年的黨員干部，2019年8月我因違規受到黨紀政務處分，我追悔莫及，深刻檢討了自己的錯誤，但當時心理負擔較大，感覺有心理陰影。組織對我多次談話，今天你們又對我進行回訪談話，讓我進一步打消顧慮，減輕了心理負擔，增強了直面困難的信心和勇氣。”近日，永勝縣魯地拉鎮的一名紀檢專干感慨地說。
永勝縣紀委監委強化干部監督工作，在持續加大監督執紀力度的同時，更加注重做好“后半篇文章”，堅持換位思考、寓關愛于監督之中，對受處分黨員干部進行跟蹤回訪，耐心做好心理疏導工作，切實幫助回訪對象提高認識和改正錯誤，傳導組織的關心和溫暖，鼓勵從“有錯”到“有為”轉變。
在回訪前，全面梳理掌握回訪對象的錯誤性質和錯誤類型，制定有針對性的回訪談話提綱，做足回訪教育準備工作；在回訪過程中，采取查閱資料、走訪所在單位分管領導和干部職工、面對面地與回訪對象交流談心等方式，全面了解回訪對象的思想認識、工作狀態、生活狀況等情況，對日常表現良好的回訪教育對象及時給予肯定和鼓勵，對思想包袱重、抵觸情緒大的回訪教育對象對癥下藥，祛除其心病。
去年，該縣紀委監委對受到處分（問責）的5名紀檢監察干部開展回訪教育，向“掉隊干部”伸出手，拉一把，樹立“改了就是好同志”的鮮明導向，取得了良好的教育效果。
“對受處理的黨員干部，不能‘一處了之’，不聞不問，要通過回訪，對受處分人員進行教育和疏導，幫助他們放下包袱，重拾信心再出發，既體現執紀力度，又體現組織溫度。”縣紀委監委干部監督室負責人表示。（龐紅潤 || 責任編輯 國懷亮）