“談話函詢，是強化日常監督的重要手段，是預防小錯變大錯的有效方式，我們一定要用好用足這一方式，充分發揮其‘四兩撥千斤’的作用。”這是元江縣紀委監委領導在對全縣鄉鎮（街道）紀（工）委書記和派駐（出）紀檢監察機構負責人進行廉政談話時的一個片段。
近年來，該縣紀委監委深化運用第一種形態，針對不同的適用情形，區別使用提醒談話、警示教育、批評教育、函詢談話、誡勉談話等措施，抓早抓小，推動監督常在、形成常態。
“防止‘小病’變‘重疾’，必須強化‘治未病’思維，在早和小上下功夫。”該縣紀委監委在監督執紀問責中，特別注重深化運用第一種形態，做到常咬耳朵、常扯袖子，該約談提醒的約談提醒，該批評教育的批評教育，該誡勉談話的誡勉談話，讓一些游走在違紀邊緣的干部懸崖勒馬，使更多的干部受到警醒，起到了“別人生病我吃藥”的預防效果。
如今，關口前移勤提醒，預防先行“治未病”的監督工作在元江漸成常態。全縣各級紀檢監察機構不斷強化監督基本職責，抓住重點人、緊盯重點事、突出重點領域開展常態化監督，通過談心談話、調研督導，以及列席民主生活會、受理信訪舉報等方式，抓緊抓實近距離常態化監督，對苗頭性傾向性問題及早提醒，起到了關鍵時“吼一聲”，危險處“拉一把”的作用。
該縣紀委監委立足職責定位，強化“治未病”思維，監督于問題未發之時，聚焦基層黨組織長期存在的問題和基層干部權力行使，聚焦群眾反映強烈的突出問題對癥下藥開展監督，抓住矛盾的主要方面和關鍵環節緊盯監督，關注權力集中、資金密集、資源富集的重點領域，注重從具體業務、具體案例入手，對重點項目關鍵環節嚴格監督，讓權力運行全過程受制約、有監督，促使黨員干部習慣在監督下工作生活，確保權力在正確軌道上運行，不斷提升監督質效。
該縣紀委監委針對監管中出現的新情況、新問題，善于利用典型案件深刻剖析案發單位在黨的建設和黨員干部教育管理等方面存在的突出問題，深入剖析普遍性問題、系統性問題、反復發生的問題，有針對性地提出整改建議，跟進督促案發單位黨組織開展警示教育，堵塞制度漏洞，建立健全長效機制，真正達到“查處一案、警示一片、治理一域”的效果。
“關口前移抓預防，既靠監督，也靠制度。”該縣紀委監委相關負責人表示，作為專責機關，下大力氣做好監督執紀的“后半篇文章”，通過剖析案件、以案促改，找管理漏洞、找制度空隙、找責任缺位，督促把制度的籠子織得更加嚴密、更加有效，才能堵住腐敗分子的“后門”和“空子”。（翟東武 || 責任編輯 趙迪）