“感謝組織在關(guān)鍵時(shí)刻給我的關(guān)心和幫助，回訪讓我認(rèn)識(shí)到了此前問題產(chǎn)生的根源，我一定吸取教訓(xùn)，努力把工作干好。”近日，嵩明縣一名受到黨內(nèi)警告處分的干部說出心聲。
去年，該干部因違反工作紀(jì)律被給予處分，一度意志消沉。該縣紀(jì)委監(jiān)委駐衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察組的一次次回訪和激勵(lì)，讓他逐漸卸下包袱、輕裝上陣，不僅勤勉地做好本職工作，還在疫情防控工作中被局領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)名表揚(yáng)。
該干部重拾信心，是該縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)受處分人員開展回訪工作、激勵(lì)廣大黨員干部擔(dān)當(dāng)作為的生動(dòng)縮影。
一直以來，該縣各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在堅(jiān)持從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)、嚴(yán)肅問責(zé)的同時(shí)，把思想政治工作貫穿于執(zhí)紀(jì)問責(zé)全過程，不斷加強(qiáng)對(duì)受處分黨員干部的教育、管理與監(jiān)督工作，定期開展回訪教育，鼓勵(lì)“掉隊(duì)者”重拾工作熱情與積極性。
“‘嚴(yán)’并不意味著‘一棍子打死’。既要讓他們感受到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的力度，也要感受到組織關(guān)懷的溫度。”該縣紀(jì)委副書記、監(jiān)委副主任楊簫說，要辯證處理嚴(yán)管與厚愛、激勵(lì)與約束的關(guān)系，引導(dǎo)黨員干部汲取“有錯(cuò)”的教訓(xùn)、樹立“有為”的信念。
在實(shí)際工作中，該縣紀(jì)委監(jiān)委制定《關(guān)于對(duì)受到處分或處理黨員干部開展回訪教育工作的實(shí)施方案》，要求回訪前必須全面了解回訪對(duì)象情況，因人而異制定回訪工作方案；回訪時(shí)重點(diǎn)了解回訪對(duì)象對(duì)其違紀(jì)違法行為的認(rèn)識(shí)、對(duì)處理處分的態(tài)度及處理處分決定、紀(jì)檢監(jiān)察建議的執(zhí)行落實(shí)情況等；回訪后對(duì)回訪對(duì)象的思想、工作、作風(fēng)、生活等情況實(shí)事求是、客觀公正提出評(píng)價(jià)意見，向其本人及其所在黨組織（單位）反饋，回訪結(jié)果將作為提醒教育、管理監(jiān)督、考核獎(jiǎng)懲、恢復(fù)黨員權(quán)利、提拔使用的重要參考。
“紀(jì)律處分是‘手術(shù)’，回訪教育是‘術(shù)后復(fù)診’。我們堅(jiān)持‘一把鑰匙開一把鎖’，量身定制回訪教育工作方案。我們要為回訪教育工作做‘加法’，在回訪對(duì)象思想上做‘減法’。”縣紀(jì)委監(jiān)委案件審理室主要負(fù)責(zé)人說道。除此之外，該縣還注重了解回訪對(duì)象合法權(quán)利是否得到有效保障以及是否存在工作、生活上的難題。
在及時(shí)有效的回訪工作的帶動(dòng)下，受處分后“再出發(fā)”的干部已成為該縣干事創(chuàng)業(yè)的重要力量。該縣楊林鎮(zhèn)某村黨支部書記楊某卸下思想包袱，通過規(guī)模養(yǎng)殖等方式，幫扶帶動(dòng)全村30余名群眾脫貧致富。該縣縣直機(jī)關(guān)一中層干部譚某知錯(cuò)就改，及時(shí)調(diào)整工作狀態(tài)，于去年年底被提拔重用……
“回訪工作是做人的工作，我們用心、用力、用情把工作做到回訪對(duì)象心坎上，做到紀(jì)法約束有硬度、教育管理有力度、組織關(guān)懷有溫度，引導(dǎo)激勵(lì)受處分黨員干部積極干事創(chuàng)業(yè)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。”該縣紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人表示。（丁劉杰 || 責(zé)任編輯 張茜）