“你單位人員是否已全部到崗？請提供你們單位的人員名單。”
“請出示你們的請假條，我們核查是否有未請假未到崗人員。”
……
近日，墨江縣紀委監委組織督查組，圍繞糾治機關干部職工“節后綜合征”，對工作人員到崗情況、窗口部門服務狀態等情況進行突擊檢查，力剎庸、懶、散、拖等“正月慢”的作風問題。
由縣紀委監委駐縣人力資源和社會保障局紀檢監察組牽頭，采取“雙隨機+體驗式”監督檢查，關口前移，緊盯上班紀律松懈、遲到早退、扎堆聊天、上班玩游戲、看電影等現象等開展監督檢查。向“正月慢”問題亮劍，確保監督檢查不流形式、不走過場，督促干部職工迅速從“假日模式”調整到“工作模式”，進入到工作狀態中。
2月19日上午11點，該縣政務服務中心服務大廳的工作人員正緊張而有序地為群眾辦理各項業務。
督查組隨機來到縣醫療保障中心窗口，了解群眾對窗口工作人員的服務評價，全方位、多角度對節后收心工作開展實地“體驗式”監督檢查。
“老鄉，你今天是來辦理什么業務？是否已經辦理完畢？工作人員的態度怎么樣？”督查組工作人員向前來辦理業務的群眾詳細詢問。
“我是來幫老人辦理轉院證的，臨近下班了，工作人員還是熱情地幫我辦理，并告訴我疫情期間的注意事項，服務很到位，我很滿意。”前來辦理轉院手續的群眾說道。
從開展督查檢查的情況看，絕大部分單位已經告別“假日節拍”，全力投入節后工作，顯示出“正月忙”的好勁頭，“節日綜合征”被昂揚飽滿的工作熱情取代，形成干事創業、風清氣正的良好風氣。
據縣紀委監委黨風政風監督室負責人介紹，節后監督亦是節點監督的一個重點，縣紀委監委把紀律作風建設抓在“長”和“常”上，以小問題為“切口”，以糾正問題為落腳點。同時，對督查檢查中發現的問題嚴格責任追究，進行通報曝光，以細致的監督檢查督促黨員干部緊繃紀律作風弦。
“以飽滿的精神進入工作狀態是檢驗一個單位作風建設的成效。”縣紀委監委負責人表示，將持續加大督查檢查力度，不定期開展明察暗訪，把工作嚴起來，讓作風實起來，切實讓廣大黨員干部時刻緊繃作風弦，為全縣作風建設營造良好氛圍。（許正兵 羅媛華 || 責任編輯 王文錦）