“你在村級開展項目驗收工作時沒有認真履行監督職責，現在對你進行談話，希望你引以為戒，并嚴肅整改、認真履職……”近日，施甸縣中山村村務監督委員會主任因監督職責履行不到位被批評教育。
近年來，該縣紀委監委立足“監督的再監督”職責定位，堅持把運用監督執紀“四種形態”作為加強黨員干部教育管理的重要舉措，特別是在用好第一種形態上下功夫，經常性開展批評與自我批評，對發現的苗頭性、傾向性問題及時“咬耳扯袖”“紅臉出汗”，防止小錯釀成大禍，筑牢第一道防線。今年以來，該縣運用監督執紀“四種形態”共處理65人次，其中運用第一種形態處理54人次，占“四種形態”處理總人次的83.1%。
該縣紀委監委注重黨員干部思想建設，通過開展學習黨紀黨規、黨史活動，對照老一輩共產黨人大公無私的優良品格，引導黨員干部樹正氣、揚清風，增強紀法意識、規矩意識和責任意識。充分發揮警示教育的“釋紀釋法”作用，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、明底線。同時，堅持將運用監督執紀“四種形態”特別是第一種形態作為教育挽救干部的重要手段，通過經常性開展談心談話和家訪活動，及時了解黨員干部的思想動態和工作、生活情況，對發現的苗頭性傾向性問題早提醒、早處置、早糾正，將問題解決在萌芽狀態，防止因小差錯演變成大禍。
除此之外，該縣紀委監委緊盯“關鍵少數”，督促單位主要負責人切實履行管黨治黨第一責任人職責，自覺運用第一種形態落實主體責任。從嚴從實加強干部教育管理，對小苗頭、小問題及時糾正，真正讓“紅紅臉、出出汗”成為常態，充分發揮了黨委（黨組）對黨員干部的日常管理、教育監督作用。
“用好用活監督執紀第一種形態是扎實推進全面從嚴治黨的有力舉措，也是關心、保護干部的有效手段。我們將繼續抓早抓小、防微杜漸，防止小差錯變成大問題，筑牢黨員干部第一道防線。”該縣紀委監委相關負責人表示。（徐子薇 || 責任編輯 趙迪）