“之前受到的處分給我敲響了一記警鐘，讓我得以警醒，不在錯誤的道路上越滑越遠。特別感動的是，受處分以后，組織上并沒有拋棄我，一直在幫助我調整心態，讓我走出錯誤、走出困境、走出過去，我負責的一項工作還受到了區里的嘉獎。”一名接受回訪教育的黨員干部向區紀委監委回訪工作人員說道。
這是晉寧區開展回訪教育工作的一個縮影。近年來，該區紀委監委在持續加大監督執紀問責力度的同時，更加注重做好執紀問責“后半篇文章”，做好受處分人員的回訪教育就是其中一項重要工作。
在每年年初制定全年回訪教育工作計劃的基礎上，根據“誰處分，誰回訪”的原則，區紀委監委案件審理室和各鄉鎮（街道）紀（工）委對受處分人員開展回訪教育。今年以來，該區已按照計劃對9名違紀受處分人員開展回訪教育，幫助他們提高認識，正視自己的錯誤，放下包袱，正確對待組織處理，更好地投入工作。
除了對受處分對象進行回訪教育，該區各派駐紀檢監察組還積極加強與受處分對象所在單位領導、同事的延伸回訪，詳細收集、了解被回訪對象受處分前后的工作成績、榮譽表彰以及變化情況，掌握回訪對象生活態度、工作表現、精神狀態等情況，為全面了解、準確評價奠定扎實基礎。如該區住建局監管科科長張某因對2014年建檔立卡脫貧戶的C、D級危房改造工作檢查指導不力、組織協調不力，督促檢查責任落實不到位的問題，被區紀委給予通報問責后，駐縣住房和城鄉建設局紀檢監察組通過對張某分管領導、同事的走訪，了解到張某在被通報問責后，思想消沉、工作狀態不如以前的情況后，及時對其開展回訪教育，對其進行思想疏導和加油鼓勁，讓張某卸下思想包袱，拾起工作干勁，重燃干事創業激情。
“開展回訪教育既能幫助受處分黨員干部解開心結，放下包袱，又能幫助我們準確掌握他們的思想動態，并借此對其他黨員干部進行警示教育，完善風險防控機制。”區紀委監委負責人表示。（張念婷 || 責任編輯 趙迪）