“在干部選拔任用工作中，違反干部選拔任用規(guī)定，對直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，情節(jié)嚴(yán)重的，給予什么處分？哪些情形應(yīng)當(dāng)從重給予公職人員政務(wù)處分？”近日，洱源縣紀(jì)委監(jiān)委會議室內(nèi)一群特殊的“考生”正在奮筆答題，這是該縣紀(jì)委監(jiān)委為新提拔任用干部準(zhǔn)備的“廉政套餐”中的一項(xiàng)內(nèi)容。
近年來，該縣紀(jì)委監(jiān)委始終堅(jiān)持“嚴(yán)格監(jiān)督、預(yù)防在先”的原則，不斷建立健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，形成了一套以廉政知識測試、廉政提醒談話、廉政檔案報(bào)備、廉政自省承諾為主要內(nèi)容的“任前廉政套餐”，通過監(jiān)督關(guān)口前移，為新提拔任用的領(lǐng)導(dǎo)干部擰緊紀(jì)律發(fā)條，筑牢廉政堤壩。
“我們準(zhǔn)備了一個(gè)廉政知識測試題庫，每次考試都從題庫里抽取試題進(jìn)行測試。平時(shí)結(jié)合黨的十九大和黨的十九屆四中、五中全會精神以及新出臺、新修訂的黨紀(jì)法規(guī)等內(nèi)容及時(shí)對題庫試題進(jìn)行更新調(diào)整，確保廉政知識測試的針對性、時(shí)效性。”縣紀(jì)委監(jiān)委宣傳部負(fù)責(zé)人說道。
廉政知識測試結(jié)束后，縣紀(jì)委監(jiān)委將繼續(xù)對新提拔任用的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政提醒談話教育。在每次開展廉政提醒談話前，縣紀(jì)委監(jiān)委會針對不同的談話對象擬定談話提綱，談話內(nèi)容不僅包含對領(lǐng)導(dǎo)干部的勉勵(lì)支持，同時(shí)也包括紀(jì)律要求。談話還通過以案說法、典型案例剖析的方式，以案明紀(jì)、以案示警，教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，樹牢“紅線”意識。
在廉政檔案報(bào)備階段，縣紀(jì)委監(jiān)委組織部對收到的每一份廉政檔案進(jìn)行認(rèn)真審核把關(guān)，對檔案填寫中的漏項(xiàng)、錯(cuò)項(xiàng)、不規(guī)范項(xiàng)，及時(shí)向相關(guān)人員指出，并耐心進(jìn)行指導(dǎo)，通過層層審核把關(guān)，確保每份廉政檔案的準(zhǔn)確性、規(guī)范性。同時(shí)，對審核通過的廉政檔案，及時(shí)進(jìn)行登記編號、歸檔裝盒。
“我將切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)法意識，以黨章黨紀(jì)為準(zhǔn)繩，時(shí)刻保持政治定力，守住紀(jì)法底線……”“我將進(jìn)一步強(qiáng)化規(guī)矩意識，在平時(shí)的工作和生活中切實(shí)增強(qiáng)講政治、守紀(jì)律、守法規(guī)的思想自覺和行動(dòng)自覺……”在廉政承諾書上，新提拔任用的領(lǐng)導(dǎo)干部一一作出鄭重承諾。撰寫廉政承諾書，是“任前廉政套餐”的最后一項(xiàng)內(nèi)容，旨在通過“諾廉”的形式，時(shí)刻提醒領(lǐng)導(dǎo)干部在新的崗位上始終做到敢于擔(dān)當(dāng)、甘于奉獻(xiàn)、心中有戒，加強(qiáng)自我約束，率先垂范，爭做新時(shí)代清廉好干部。
下一步，該縣紀(jì)委監(jiān)委將繼續(xù)抓實(shí)抓好干部任前廉政教育工作，通過“考廉、囑廉、諾廉”等形式，為新提拔任用干部敲警鐘、打“預(yù)防針”，進(jìn)一步筑牢領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的思想道德防線，教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部用好權(quán)履好職，不踩紀(jì)律“紅線”，不觸腐敗“高壓線”。（劉靜 || 責(zé)任編輯 趙迪）