“是否制定相關的食堂管理制度？請出示機關食堂職工用餐和公務接待記錄。”這是尋甸縣紀委監委開展清廉機關建設實地監督檢查的一幕。
近日，尋甸縣紀委監委將清廉機關建設作為“清廉尋甸”建設的重中之重，把單位食堂廉不廉潔作為清廉機關建設的切入點，成立督查組，采取不發通知、不打招呼、不聽匯報的方式，對機關食堂職工用餐和公務接待行為以及開展“光盤行動”等情況進行突擊檢查。同時，要求紀檢監察干部帶頭執行制度，堅決制止奢侈浪費行為，對公務接待范圍、餐標、陪餐人員進行明確規定，把反對“舌尖上的浪費”落到實處。
此外，該縣紀委監委充分發揮派駐紀檢監察組貼身監督的優勢，通過督促各聯系單位健全權力清單化、用權程序化、監督立體化、問責常態化四項機制，采取干部自我查找、同事相互查找、領導點評查找相結合的方式，梳理權力清單、排查崗位廉政風險點。同時，列出廉政風險點清單，并圍繞清單內容開展廉政談話，做到抓早抓小，著力化解苗頭性傾向性問題。
目前，該縣共梳理權力清單1000余條、列出廉政風險點清單50余張，真正確保清單之外無權力、履行權力無任性、監督之內無盲區、責任追究無特例，把壓力傳導到位，給小微權力套上“緊箍咒”。
在對各機關單位精準把脈后，該縣紀委監委各派駐紀檢監察組將廉政風險點清單列入每月日常監督事項中，照單開展監督，從工作紀律作風、財務管理制度、“三重一大”記錄等方面入手，緊盯干部工作效能、工作作風等，進一步壓實責任，織密監督網，確保權力在正確的軌道上運行。
“清廉機關建設的重要內容是對權力運行的監督和制約。”該縣紀委監委相關負責人介紹，梳理權力清單是給機關公權力“基因測序”，排查廉政風險點是給公權力“體檢防疫”，在此基礎上的建章立制則是將權力裝進制度的籠子里。
縣婦聯積極探索家庭助廉模式，扎實推進“樹清廉家風 創最美家庭”活動；縣信訪局在工作中植入親清合和理念，打造群眾家門口的“矛盾終點站”；縣法院緊扣務實、清廉、為民主題，推出“廉政書屋”；縣政務局把辦事大廳作為廉政宣傳陣地……據悉，為營造濃厚的清廉文化氛圍，該縣各單位正在加緊推進清廉機關建設。
“我們將進一步加強督促指導，建立健全廉政風險防控機制，規范全縣各級機關干部廉潔從政從業行為，不斷推動清廉機關建設的規范化水平。”該縣紀委監委相關負責人表示。（凡玉瑩 || 責任編輯 陳雪梅）