易門縣市場監(jiān)督管理局一名干部方某某因違反相關(guān)規(guī)定為易門某餐飲有限公司辦理核發(fā)了食品經(jīng)營許可證，被給予黨內(nèi)警告處分。被處理后，方某某有了心理負擔，工作畏首畏尾、情緒低落。
“處分不是為了‘收拾’人，而是為了防微杜漸，起到警醒作用。作為黨的干部，要始終不忘初心、牢記使命，把挫折當作磨礪和考驗，以飽滿的熱情投入到工作中……”了解到方某某的情況后，回訪人員及時對其進行心理疏導。
為及時掌握受處分干部的思想動態(tài)和工作情況，幫助其放下思想包袱，激發(fā)工作熱情，今年以來，易門縣紀委監(jiān)委以黨史學習教育為契機，把黨的理論和工作實踐相結(jié)合，對24名受處分干部進行暖心回訪。
在回訪談話中，該縣紀委監(jiān)委結(jié)合中國共產(chǎn)黨的百年發(fā)展歷程，將黨史學習中的紅色故事融入每一次談心談話中，帶著回訪對象共憶初心使命，圍繞黨紀法規(guī)幫助剖析問題根源，促其深刻思過，激勵接續(xù)奮斗。在一次次的思想教育中達到了良好的教育效果，引導受處分干部在思想上轉(zhuǎn)化認識，在行動上糾正錯誤，讓其消除思想顧慮，重拾初心信心，全心投入到工作中，讓“有錯”變“有為”。
“對于因為我對重要工作事項缺乏全方位的思考，沒有堅持請示匯報制度在工作中犯下的錯誤，在紀委的同志幫助教育、真心疏導下，我深刻地進行了反思，我將以此為戒，勤奮工作，履行好崗位職責……”方某某表示。
易門縣為保護和調(diào)動廣大干部改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動性，制定下發(fā)《易門縣保護支持干部新時代新?lián)斝伦鳛閷嵤┺k法（試行）》。在實際工作中，實時掌握受處分干部改正錯誤、履職盡責方面的現(xiàn)實表現(xiàn)，因人施教、量體裁衣，明確回訪目的和內(nèi)容，建立回訪教育臺賬。把回訪教育列入日常監(jiān)督清單，進行“點穴式”監(jiān)督，督促所在黨組織切實擔負起教育轉(zhuǎn)化職責，實現(xiàn)“幫助一個，教育一批，帶動一片”的良好效果。
“處分決定不是‘句號’，而是‘逗號’。對受處分的干部，我們要客觀公正地‘精準畫像’，做好‘后半篇文章’，把回訪教育與疏導幫教、排憂解難相結(jié)合，做到以理服人、以情感人、以心暖人，關(guān)鍵時候‘拉一把’，幫助他們消除不良情緒，喚醒初心、重拾信心，放下包袱再出發(fā)，既體現(xiàn)了執(zhí)紀力度，又體現(xiàn)了組織溫度。”該縣紀委監(jiān)委負責人表示。（普在平 || 責任編輯 段夢齡）