近日，富寧縣各部門“一把手”陸續收到一份特殊的“廉政大禮包”，“廉政大禮包”包含1部警示教育專題片、2張履責清單、3份典型腐敗案件通報文件和4部黨紀法規全文。“發放‘廉政大禮包’的目的是督促各級各部門要以近年來省、州、縣查處的典型違紀違法案件為鏡鑒，認真組織開展警示教育，對號入座把自己擺進去，舉一反三躬身自省，深刻認識違紀違法問題給干部隊伍帶來的危害性，給經濟社會發展和政治生態帶來的破壞性，全面落實以案促改工作要求，切實筑牢拒腐防變的思想防線。”縣紀委監委有關負責人表示。
此外，富寧縣紀委監委還分別到部分鄉（鎮）與新任“一把手”面對面開展廉政談話，重點就強化廉潔從政意識、推進“清廉富寧”建設等問題進行具體指導，要求新任職領導干部要以紀法為準繩，嚴格落實中央八項規定精神，堅決扛好發展重任，帶頭改作風提效率，在鄉村振興、基層治理、項目建設等工作中以“文山之干”踐行“干在實處、走在前列”，在新崗位上展現新擔當、實現新作為。
責任的落實不僅要“入腦入心”，更要“入行”。黨委（黨組）每半年需專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作，第一責任人每年要為本單位黨員干部至少講1次廉政黨課，每年與班子成員、下級單位主要負責人談心談話不少于1次……縣紀委監委針對主體責任和監督責任梳理出履責清單，將任務可視化、責任具體化、時間節點化，確保履責有對照、可操作、見成效。
“縣紀委監委發放的‘廉政大禮包’體現了組織對我們干部的關心與厚愛，走上新崗位，我將直面問題、深刻剖析原因，以案為鑒，扎實開展警示教育、以案促改民主生活會，針對執行財經紀律、基建維修、工程招標、物資采購、職級晉升、評優評先等違紀問題易發多發的風險點，全面查找制度、監督和管理方面的漏洞和薄弱環節開展整改，從嚴從實壓緊‘兩個責任’，建好班子、管好隊伍，做到黨風廉政建設工作與業務工作兩手抓、兩手硬，重塑教體系統風清氣正的政治生態。”收到“廉政大禮包”時，該縣教育體育局主要負責人表示。
近年來，縣紀委監委不斷探索創新“一把手”監督機制，制定了《富寧縣黨政“一把手”廉政風險防控管理辦法》，實行縣委政府主要負責人每月廉政風險“零提示”，每周行程“零報告”制度，督促“一把手”提高自律意識和管黨治黨責任意識。建立健全問題預警、信息公開、重大決策留痕、“一把手”問題直報、事后追責問責等機制，讓權力在陽光下運行，接受全社會的監督，營造風清氣正的政治生態環境。（李妹方 || 責任編輯 王文錦）