“各派駐紀檢監察組要充分發揮距離優勢，針對各駐在單位的工作內容梳理排查突出矛盾問題、廉政風險點，切實做好日常監督，同時與巡察辦加強溝通交流，有效提升巡察工作的精準度……”在日前召開的隆陽區委巡察工作聯席會議上，巡察辦主任強調。
為切實加強巡察監督與各類監督的貫通融合，該區委巡察機構圍繞制度建設、信息共享、日常監督等環節，不斷強化部門協作、高效聯動，把融合協同體現在監督全過程，發揮了監督合力作用，提升了巡察監督質效。
強化制度建設，凝聚監督合力。為加強巡察監督與其他各類監督的協調協作和有效對接，該區出臺了《關于建立健全區委巡察協作配合機制的實施意見》（以下簡稱《意見》），就巡察工作中各部門的協作任務、如何協作配合及成果運用等作出了具體規定，為各部門主動監督、靠前監督、推動整改落實提供了制度遵循。該《意見》就區委巡察機構與區紀委監委等部門之間巡前通報有關情況、巡中加強溝通協調、巡后監督整改等有關事項進行了明確，打造了同頻共振，同向發力，協調融合的監督鏈條，為高質量推進巡察工作提供了有力保證。
強化信息溝通，提升監督質效。為進一步提升巡察質效，區委巡察工作領導小組研究制定并印發了《中共隆陽區委巡察工作聯席會議制度（試行）》。聯席會議為進一步加強和改進區委巡察機構與紀檢、組織、政法、信訪、審計等部門的溝通協作提供了平臺，強化了相關部門的政治責任，增強了巡察監督合力。截至目前，該區委巡察辦已成功召開7場聯席會議，通過積極總結聯席會議召開情況和成效，進一步改進完善聯席會議制度，向各成員單位強調聯席會議交流信息內容，要求各成員單位認真分析各輪巡察對象特點，指出被巡察單位近年來本領域工作特點，提供發現問題方向，有效實現信息共享，提升了巡察工作的針對性和主動性。加強與派駐紀檢監察組的工作對接，巡查組進駐每個被巡察黨組織前，請相關派駐紀檢監察組通報日常監督中發現的被巡察黨組織的有關問題，提供被巡察單位政治生態狀況報告，確保各巡察組目標明確、靶向精準、準備充分。
強化協作配合，落實成果運用。加強“派”的權威，切實把派駐單位巡察反饋整改工作做起來，把日常監督實實在在做起來、做到位，協同推動巡察整改。派駐紀檢監察組履行好監督第一職責、首要職責，尤其要抓住日常監督這個關鍵。在“常”和“長”上下功夫，發揮近距離、常態化的優勢，加強對駐在部門領導班子及其成員、關鍵崗位和重要人員的日常監督，更好地發揮派駐監督“探頭”作用，做到監督常在，讓監督單位形成自覺接受監督的濃厚氛圍和良好習慣。加強與區直有關部門、鄉鎮（街道）協作配合，區委巡察辦會同區紀委監委、區委組織部從區直各單位部門和鄉鎮（街道）選拔抽調優秀后備干部參與到巡察工作中，巡察結束后，巡察機構對抽調人員作出工作情況鑒定，報區委組織部備案，將工作情況鑒定作為年度考核、評先評優、職級晉升、提拔任用的重要依據。通過巡察，現已有4名優秀后備干部提拔為副科級領導干部，區紀委監委和區委組織部協作配合，形成加強巡察干部隊伍建設的整體合力。（劉娟 || 責任編輯 趙迪）