“我們收到反映你單位工作中存在問題的信訪舉報之后進行了調(diào)查核實，請認真對照問題抓實整改，舉一反三，查找其他存在問題，制定行之有效的措施，形成長效機制。”
日前，隆陽區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)委組織部紀檢監(jiān)察組收到群眾反映某單位工作中存在問題的信訪件，紀檢監(jiān)察組通過函詢，得知是由于相關(guān)人員工作上的疏忽導致出現(xiàn)失誤。紀檢監(jiān)察組對該單位黨組主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導進行提醒談話，要求單位黨組對主要負責人進行約談，做出書面檢查、限期整改、完善制度，對函詢情況在單位范圍內(nèi)通報。同時，督促該單位對關(guān)鍵崗位廉政風險點的排查和防控工作進行“回頭看”，查找工作中的漏洞并及時整改，改進工作作風，針對信訪問題，紀檢監(jiān)察組到該單位開展了“依法從政”專題宣講，從源頭加強預防和監(jiān)督，這是該區(qū)派駐機構(gòu)把信訪件的辦理作為激活和推動監(jiān)督工作重要途徑的一個縮影。
據(jù)悉，該區(qū)各派駐（出）機構(gòu)充分發(fā)揮“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢，“零距離”監(jiān)督，在信訪件的辦理中，不止于對信訪問題的查實和處理，還注重把信訪件的辦理作為推動監(jiān)督工作的重要措施，通過信訪件的處理，既使相關(guān)人員受到教育，又使錯誤行為得到糾正，部門的工作得到規(guī)范。同時，還注重對所反映的問題進行分析研究，查找問題根源，督促和指導單位采取措施，從源頭進行防控，舉一反三，把對該類問題的防范作為對部門日常監(jiān)督的重點。該區(qū)通過以上措施，不斷增強派駐機構(gòu)監(jiān)督工作的權(quán)威性和監(jiān)督部門對派駐機構(gòu)的信任感，提高了各部門接受監(jiān)督的自覺性，有困惑、有問題能積極向派駐機構(gòu)交流反映，使派駐機構(gòu)能及時掌握單位存在問題，提出工作建議，實現(xiàn)精準監(jiān)督。（楊山 || 責任編輯 王文錦）