為嚴肅紀律，加強監督，營造風清氣正的換屆環境，日前，文山州堅持把黨的領導貫穿于換屆的全過程，把加強風氣監督貫穿于換屆的全過程，對換屆中的違紀違規問題零容忍。
“預警+承諾”緊盯關鍵環節。州、縣（市）兩級建立完善風險排查和預警防控機制，并貫穿換屆工作全過程。突出對動議提名、推薦考察、換屆選舉等關鍵環節、重點領域的監督，認真對換屆風氣問題進行風險排查，明確監督的重點地區，報上級黨委組織部門備案。認真落實換屆紀律談心談話制度，堅持做到本級領導班子成員必談、下級黨政正職必談、有信訪舉報的必談等“八必談”。截至目前，全州共談心談話4824人（次）。共簽訂嚴守換屆紀律承諾書10353人，其中處級干部273人，科級干部3748人，村（社區）干部1700人，村小組干部3273人，其他人員1359人。
“宣傳+教育”嚴守紀律紅線。全州上下共同營造風清氣正的換屆環境，州縣（市）編制《嚴肅換屆紀律材料選編》《“十嚴禁”換屆紀律卡片》《致廣大領導干部的一封信》，發送到各級領導干部、換屆工作相關人員及廣大黨員群眾手中，確保“十嚴禁”換屆紀律要求的知曉率達到100%。各地各單位采取多種方式，把換屆紀律宣傳到村村寨寨，家家戶戶，確保“十嚴禁”換屆紀律入腦入心。州紀委監委通過在紀檢監察網站開設“漫說換屆紀律”專欄，同步在州內各新聞媒體進行轉發，以生動活潑的漫畫情景解讀換屆紀律，劃出紀律紅線，讓廣大干部群眾一圖知曉換屆紀律相關要求。換屆期間，該州堅持把紀律和規矩挺在前面，加大正面教育和反面警示教育力度，及時組織開展一次專題教育培訓及反面典型案例集中學習，并將學習教育貫穿換屆全過程。截至目前，全州共組織開展專題教育8期，培訓對象共1880人，各級各部門根據實際情況，通過網站、手機App、微信公眾號等方式開展警示教育。
“督查+快辦”斬斷歪風源頭。該州按照州管縣、縣管鄉、鄉管村“分級負責、可以延伸”的原則，巡回督查組采取電話抽查的方式，對重點工作的推進情況、換屆紀律知曉率和換屆工作滿意度進行電話隨機調查。對舉報反映的情況和存在的問題“點對點”了解情況，并做好相關信息的收集整理上報。州巡回督查組通過到縣（市）換屆辦實地查閱資料、臺賬等方式深入8個縣（市）36個鄉鎮和3個村（社區）開展督查，與44名干部群眾進行個別訪談，及時督促整改發現問題。州、縣、鄉建立信訪舉報、問題線索聯查聯辦和快查快結機制，通過“12380”舉報平臺，及時受理違反換屆紀律問題的舉報。對反映的違反換屆紀律問題，特別是結黨營私、拉票賄選、買官賣官、突擊提拔調整干部、干部“帶病提拔”等問題的舉報，進行專門登記，快速轉辦。州縣鄉村分別設置嚴肅換屆紀律監督舉報箱，由各級紀檢監察機關安排專人管理，每周收集情況1次。對反映問題線索清楚、內容具體的舉報，快速反應、重點查辦、及時辦結。對不實舉報及時澄清，對惡意舉報和誣告陷害進行嚴肅處理，確保換屆工作全過程清明清正。
截至目前，文山州共收到涉及違反換屆紀律的信訪舉報73件，已辦結67件，在辦8件，立案審查2件，取消了5名候選人的參選資格。（戚晶晶 || 責任編輯 國懷亮）