“要著力選聘一批監察聯絡員，整合縣鄉村各部門、各行業、各領域監督力量，推動監察監督職能向基層延伸，實現對所有公職人員監察監督全覆蓋，推動全面從嚴治黨向縱深發展，構建‘大監督’工作格局。”大姚縣紀委監委負責人表示。
今年以來，大姚縣紀委監委壓緊壓實各級監督主體責任，明確監督重點、強化聯動協作，全方位開展監督，延伸監督觸角、提升監督質效。同時，該縣紀委監委著力推動各類監督有機貫通、相互協調，構建“大監督”工作格局，使監督融入“十四五”建設全局，加強對權力運行的制約和監督，推進治理體系和治理能力現代化。
“全縣各級紀檢監察機關要緊盯全年監督工作重點，按月制定監督工作清單，對各領域、各行業、各單位、各環節進行全方位監督，確保‘兩個維護’融入血脈、見諸行動，推動各項決策部署落地落實。”監督重點明確后，該縣紀委監委積極探索健全監督聯動機制，成立縣紀委監委“大監督”工作領導小組，統籌內部監督力量，建立健全紀檢監察機關信息互通共享機制、移送反饋機制、調度會商機制、整改聯動機制和成效評價機制，推動全縣“大監督”工作有序進行。
該縣紀委監委健全完善“1+1+1+N”派駐機構組團聯動機制，即由1名縣紀委副書記（監委副主任）負責抓總，1個監督檢查審查調查室指導聯系，1個巡察組捆綁聯系，N個派駐機構組團聯動協作，打破橫向壁壘，構建合力監督工作機制。縣紀委監委成立5個協作組，每個協作組由1個審查調查室和1個巡察組組成，負責聯系指導18個派駐紀檢監察組。各協作組實行組長負責制，實行雙周研判分析、單月聯審、雙月匯報和質量評估制度。
同時，該縣紀委監委壓實派駐機構責任，建立派駐機構“AB”補位機制，將每2家或3家派駐機構組成工作小組，相互協作、相互監督，有效避免工作缺位和空崗問題，確保派駐工作高效運行。同時，縣紀委監委將12個鄉鎮按片區劃分為3片，建立鄉鎮紀委、監察室片區“1+1+1+N”聯動機制，組團式開展協作聯動“片區式”監督執紀監察聯動工作。此外，縣紀委監委將健全巡察機構聯動監督機制、聯動查辦機制和聯動問責機制。（梁家禮 || 責任編輯 吳劉繼）