自今年1月中旬玉溪市紀委監委“履職能力提升月”學習活動開展以來，紅塔區、澄江市、新平縣等8個縣（市、區），市發展和改革委等14個部門主要領導應邀走上講臺，為全市1200余名紀檢監察干部授課，集中“充電賦能”。全市紀檢監察系統掀起了學深一點、多學一點的學習熱潮，為融入新發展格局，保障高質量發展奠定了堅實的思想基礎。
“‘履職能力提升月’學習活動，是一場知識盛宴，為我們找準監督著力點，更加科學、精準、有效地履行監督職責提供了思路，指明了方向。”參加“履職能力提升月”學習活動后，市紀委監委一名干部說。
玉溪市紀委監委圍繞上好“十四五”開局“第一課”，充分發揮紀檢監察機關監督保障執行、促進完善發展作用，邁出提升“第一步”，跑好賡續“第一棒”，邀請市政府有關組成部門和縣（市、區）政府主要負責人就玉溪“十四五”規劃和部門重點工作情況為紀檢監察干部授課，教育引導全市紀檢監察干部持續深化政治理論武裝，積極踐行新發展理念，聚焦主責主業，緊緊圍繞黨委政府重點工作攻堅克難、知重負重，為經濟社會各項事業發展保駕護航。
為確保培訓順暢高效，該市紀委監委精心組織安排，研究制定《玉溪市紀檢監察干部“履職能力提升月”學習活動工作方案》，對學習目的、時間、方式、相關要求進行了細化，明確“任務書”、時間表，每周依托電子政務網絡視頻系統開展專題講座，市縣兩級紀檢監察干部同步參訓，推動學習教育常態化、長效化。廣大紀檢監察干部積極參與到學習活動中，認真聽講、潛心思考、互相交流，營造了比學趕超的良好學習氛圍。大家紛紛表示，“履職能力提升月”學習活動為大家了解市情、區情、縣情和各部門重點工作提供了良好的學習交流平臺，有助于更好、更深入、更全面地了解全市社會經濟發展情況，了解“十四五”期間各縣（市、區）、各部門重點工作，更好發揮政治監督作用，提升監督的精準性和有效性。
“下一步，我們將根據新形勢新要求，不斷豐富干部教育培訓的內容和形式，以講促學，以學促干，全面提升紀檢監察干部的綜合素質和能力水平。”玉溪市紀委監委組織部負責人表示，將持續用力推進“履職能力提升月”學習活動，幫助紀檢監察干部更好地貫徹新發展理念、融入新發展格局，推動監督體系更好地融入治理體系，釋放更大的治理效能，形成常態長效的監督合力，以高質量監督保障高質量發展，為“十四五”開好局、起好步提供堅強保障。（葛霞 || 責任編輯 趙迪）