鶴慶:以約談促“關鍵少數”落實責任

發布時間:2021-08-05 16:58:20   來源:大理州紀委監委

“黨風廉政建設責任制考核為基本合格,作為黨風廉政建設第一責任人,你們有不可推卸的責任……”

近日,鶴慶縣委書記集中約談了2020年度黨風廉政建設責任制考核為基本合格等次的松桂鎮、縣衛生健康局等5家單位主要負責人和聯系、派駐被約談單位的縣紀委監委相關責任人。

約談直指問題,措辭嚴厲,不留情面,要求被約談對象正視問題、找準癥結、抓實整改,既紅了臉、出了汗、受警醒,又上了課、領了責、表了態,切實發揮考核“指揮棒”作用,進一步壓緊壓實黨風廉政建設主體責任和監督責任。

“我單位2020年度黨風廉政建設責任制考核被亮了‘紅牌’,拉響了責任落實的警報。”一名被約談對象表示,要以此次約談提醒為契機,深刻反思、對標對表、舉一反三,堅決全面徹底、高質量抓好問題整改,以整改的實際成效推動工作落實、促進工作提升,努力打好“翻身仗”。

“作為落實全面從嚴治黨的‘關鍵少數’,必須認清肩負的責任,剖析問題根源,扎實有效整改,把第一責任人責任落細落實。”縣委書記要求被約談單位堅持問題導向,及時、全面、徹底整改存在問題。

今年以來,鶴慶縣紀委監委始終把黨的政治建設擺在首位,突出“關鍵少數”,強化對權力運行的制約和監督,以強有力的監督問責督促權力規范運行。常態化開展廉政教育,探索運用典型違紀違法案件深化以案促教、以案促改、以案促建工作辦法,做細做實查辦案件“后半篇文章”。落實“2+1+1”工作機制,深化運用“鄉聯鄉、組聯組,常委委員聯鄉、組、室”的監督執紀聯動模式,以組團作戰、以案代訓、跟班學習、業務培訓、崗位練兵等方式提升紀檢監察干部監督執紀能力,從嚴從實加強自我監督約束,持續整治“燈下黑”,鍛造政治素質高、忠誠干凈擔當、專業化能力強、敢于善于斗爭的紀檢監察鐵軍。(董曉燕  李菊花 || 責任編輯  張茜)

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