“剛被處分時，感覺自己頭都抬不起來。現在只想著怎樣把工作干好，不辜負組織的期望。”
“希望你放下包袱、輕裝前行，有什么困難和問題可以直接向我們提出。”
……
為秉持懲前毖后、治病救人的方針，漾濞縣紀委監委做實做細回訪教育工作，抓實抓細監督執紀“后半篇文章”，常態化抓好后續引導，幫助受處分人員卸下思想包袱、重拾干事創業激情。
回訪教育前，縣紀委監委案審室回訪人員通過查閱相關資料，全面了解受處分人員的錯誤性質和情節、處分類型、個人表現等。同時，與受處分人員所在單位的黨政主要領導了解受處分人員的認識表現，對受處分人員近期思想認識、工作表現等情況“全面把脈”，找準問題癥結所在，做到心中有數，并認真制定回訪計劃，做好前期準備工作，對癥下藥、有針對性地開展回訪教育工作。
回訪教育中，縣紀委監委案審室將日常談話與實地走訪的形式相結合，通過與回訪對象面對面交談的方式，了解回訪對象近期的思想動態以及工作、學習、生活狀態，對回訪對象進行黨紀黨規、法律法規教育，幫助其分析問題根源，找準“病根”，打消其思想顧慮。
回訪教育后，縣紀委監委案審室及時整理回訪對象的思想情況、工作表現情況，完善回訪教育登記表，評估回訪效果，并及時向所在單位黨組織反饋回訪情況，督促將其作為民主評議黨員的主要依據。此外，縣紀委監委加強回訪成果的運用，通過對回訪效果進行評估，在處分影響期滿后，對思想認識到位、作風轉變明顯、工作積極主動的黨員干部推薦使用；對思想轉化不徹底、有抵觸情緒的，進行重點教育、管理和監督。
“處分決定不是句號，對‘跌倒干部’既不能一‘處’了之，也不能一‘訪’了事，要讓回訪對象既感受到紀律的硬度，又感受到組織的關懷。”縣紀委監委相關負責人表示。（楊曉琳 || 責任編輯 吳劉繼）