通海:為青年干部系緊“風(fēng)紀扣” 筑牢廉政“防火墻”

發(fā)布時間:2021-10-12 15:15:19   來源:玉溪市紀委監(jiān)委

“青年干部既要仰望星空,更要腳踏實地,敢于擔(dān)當、踏實做事,做不謀私利、為民務(wù)實清廉的好干部……”

近日,在通??h青年干部培訓(xùn)班上,通??h紀委書記從自身經(jīng)歷出發(fā),以《不馳于空想不騖于虛聲》為題,為44名青年干部上了一堂生動的廉政黨課。

“聽完廉政黨課,我進一步理解了‘嚴管就是厚愛’的理念,更加明白什么是‘有所為、有所不為’,要從思想深處知紅線、守底線。”來自秀山街道的一名學(xué)員深有感觸地說道。

針對近年來腐敗呈現(xiàn)出低齡化傾向的情況,通海縣紀委監(jiān)委始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢,在緊盯關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位的同時,堅持把對青年干部的教育管理監(jiān)督擺在突出位置,從強化紀律和規(guī)矩意識入手,綜合運用廉政教育、案例警示、風(fēng)險排查、任前談話等多種形式,從嚴把好青年干部教育關(guān)、監(jiān)督關(guān)。

該縣紀委監(jiān)委以案例警示教育機制作為重要抓手,通過以案促改、旁聽庭審等方式深入剖析其違紀違法原因,讓身邊人得警示、受教育。在開展警示教育的同時,持續(xù)抓好思想教育工作,擰緊青年干部的思想閥門,針對容易出問題的領(lǐng)域、崗位,精準施策,督促主管單位加快推進廉政風(fēng)險點制度建設(shè),提高遵紀守法自覺性。

堅持嚴管厚愛、對癥下藥,把政治標準作為選拔任用青年干部的首要條件。對提任的青年干部,該縣紀委監(jiān)委聯(lián)合縣委組織部等部門,把紀律要求貫穿每個重要節(jié)點,量身定制談話內(nèi)容,準確掌握他們的思想動態(tài)、工作情況和“八小時外”的生活情況。以“講規(guī)矩+提要求”的方式,為青年干部扣好廉潔從政的“第一??圩?rdquo;。

同時,采取廉政教育與“互聯(lián)網(wǎng)+”相結(jié)合的模式,依托“名邦清風(fēng)”微信公眾號和“紀檢之聲”廣播欄目等線上平臺,以新媒體的方式向全縣黨員干部投送“廉政快餐”,傳播黨和國家正風(fēng)肅紀的正能量,營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。今年以來,“名邦清風(fēng)”微信公眾號共發(fā)送廉政信息622條,播出“紀檢之聲”廣播節(jié)目37期。

“青年干部是單位的中堅力量,能否廉潔自律,不僅關(guān)乎其個人的前途命運,更關(guān)乎黨和國家的事業(yè)發(fā)展。”該縣紀委監(jiān)委相關(guān)負責(zé)人表示,既要培養(yǎng)選拔好,又要持續(xù)教育管理監(jiān)督好青年干部,幫助青年干部把握正確的人生方向,走穩(wěn)成長之路。(陳綺璟 || 責(zé)任編輯  張茜)

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