為切實發揮巡察利劍作用，推動巡察工作高質量開展，近年來，祿豐縣始終堅持“專職+專業”“培訓+實戰”“激勵+約束”的“3+”模式，努力打造政治素質過硬、作風建設一流、業務本領扎實的巡察鐵軍。
“專職+專業”選優巡察鐵軍。該縣結合巡察工作實際，組建巡察辦并設置5個巡察組，配備優秀巡察干部13名；調整更新涵蓋縣紀委監委、組織、宣傳、政法、信訪、財政、審計等領域的專業人才庫，其中人才庫組長、副組長23名，巡察專業人員163名；制定《祿豐縣后備干部參加巡察工作辦法（試行）》，明確優秀后備干部必須參加1至2輪巡察。專職人員、專業人才、年輕隊伍三支力量的匯集，為巡察工作高質量開展提供了堅強保障。
“培訓+實戰”培養巡察鐵軍。該縣堅持巡察干部培訓全覆蓋，把巡察干部培訓納入縣委干部教育培訓的內容中，分批分期對巡察干部進行集中培訓。同時，在開展每輪巡察動員前對巡察干部進行全面的業務培訓，安排巡察辦主任、巡察組組長參加巡察干部提級培訓班，通過全覆蓋的培訓不斷增強巡察干部本領和技能。
“激勵+約束”做精巡察鐵軍。該縣從嚴從實加強巡察干部日常教育管理，督促巡察干部嚴格按制度辦事、按程序辦事、按規矩辦事，嚴格執行“十個嚴禁”規定和巡察干部“十不準”要求，健全巡察干部關心關愛機制，不斷激發干事創業精氣神。該縣還切實發揮巡察工作熔爐作用，堅持把敢于擔當、勇于奉獻的優秀領導干部選拔到組長、副組長崗位加強鍛煉，挑選優秀年輕干部參加巡察經受歷練。截至目前，縣委對巡察工作中涌現出來的22名優秀巡察干部進行通報表揚，27名優秀巡察干部被縣委提拔重用。
“巡察工作具有較強政治性、政策性，選好、配優人員至關重要。”縣紀委監委相關負責人表示，要不斷健全完善巡察工作制度，進一步選優配強巡察隊伍，充分發揮巡察隊伍尖兵、利器、“探頭”作用，推動“兩個責任”落到實處，推進巡察工作高質量發展。（劉向知 李媛娟|| 責任編輯 王文錦）