“起草巡察方案不是單純的文字工作，而是統(tǒng)一思想、謀劃工作、明確責任的過程。巡察方案應(yīng)當明確巡察重點、任務(wù)目標、方法步驟、階段要求、工作機制和紀律要求……”近日，武定縣一名巡察干部在巡察大講堂上這樣介紹道。
今年以來，為全面提高巡察干部政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，武定縣開設(shè)“巡察大講堂”，邀請巡察經(jīng)驗豐富的干部和參加過省、州巡視巡察工作的干部分享在巡察實踐中獲得的實戰(zhàn)經(jīng)驗、工作體會，共同學習巡察業(yè)務(wù)知識。通過全方位理論學習、全領(lǐng)域技能培訓，營造勤學善思、以知促行的濃厚氛圍，激發(fā)巡察隊伍內(nèi)生動力，著力提高巡察工作質(zhì)效。
該縣巡察辦提前謀劃、統(tǒng)籌安排，確定《武定縣2021年巡察工作要點》，在明確巡察工作目標任務(wù)的同時，制定了以巡察規(guī)范化建設(shè)為主線的“全科式”學習培訓計劃。培訓計劃以“巡察大講堂”為主要培訓平臺，學習步驟安排細化到月、貫穿全年。在課程設(shè)置上，學習培訓計劃突出內(nèi)容的指向性和實用性，不僅把巡視巡察重要理論及制度規(guī)程納入學習范疇，同時還將黨史教育、紀律處分條例、監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則等列入必學科目，要求全體巡察干部對照原文學，并且在每季度末進行一次理論知識測試，達到以考促學的目的。
“‘巡察大講堂’培訓機制的建立，帶來了寶貴的理論經(jīng)驗與實踐指導，為我們基層巡察干部開展巡察工作提供了最有力的理論保障。”一位巡察組組長介紹說。該縣梳理匯總每一期“巡察大講堂”的資料，匯編成冊后印發(fā)給每位巡察干部，每月圍繞一個內(nèi)容開展交流學習，扎實推進學習任務(wù)。今年以來，該縣已組織巡察大講堂5期、巡察干部全員集中學習5次、季度測試1次，為巡察干部及時充電、補鈣、蓄能。
此外，針對巡察干部發(fā)現(xiàn)問題能力不足、聚焦關(guān)鍵領(lǐng)域不精準、報告質(zhì)量參差不齊等問題短板，“巡察大講堂”通過以訓代練的模式，邀請縣紀委監(jiān)委或者其他職能部門相關(guān)業(yè)務(wù)負責人就信訪受理、辦案實務(wù)、工程建設(shè)、財務(wù)檢查、信息寫作等方面進行專題授課。
“我們將繼續(xù)聚焦干部能力提升，讓每位巡察干部學有所成、學有所長，成為巡紀法皆通的‘全科式’干部，推動巡察工作高質(zhì)量發(fā)展。”該縣巡察機構(gòu)主要負責人說。（葉向暉 付光新 || 責任編輯 王云菲）