“在開展個別談話前，巡察組認真查看了官渡街道近三年的信訪舉報件和紀檢案件卷宗，對官渡街道的政風民風進行了解，這也為我們談話找準了突破口……”官渡區委第一巡察組副組長在經典案例復盤教學時，就巡察談話的技巧作了重點分享。
近日，為強化巡察干部隊伍建設，官渡區開展巡察典型案例復盤剖析，提升精準發現問題的能力，做好“傳幫帶”工作，升溫預熱即將開展的新一輪巡察工作。
“巡察工作要注重3個‘出來’，看出來、談出來、算出來。瞪大眼睛看，根據不同人制定不同的談話方案，運用統計的思維，方能去偽存真、發現問題……”第二巡察組組長結合具體巡察工作，剖析了問題線索發現的切入點、運用的方式方法、初核的過程，分享了要把握巡察重點、靈活運用方式方法、深入基層一線、及時請示報告等心得體會，為巡察干部提升精準發現問題水平提供了有價值的參考和借鑒。
對于初次參加巡察的干部來說，此次學習的效果非常明顯。“對于巡察工作中的一些問題，通過案例復盤的方式可以得到其他經驗豐富的同事的詳細解答……”初次參加巡察的一名干部感受頗深。
此次案例復盤聚集巡察中的典型案例，從巡察準備、巡察進駐、面上了解、深入了解、報告起草、巡察反饋、移交檔案和巡察整改等主要工作環節進行分析，對巡察中的典型案例進行“把脈問診”。各巡察組結合實戰經歷，復盤典型案例，不單講“好棋妙招”，也講“差棋劣招”，系統、全面、深刻地還原巡察全貌，幫助巡察干部練就“火眼金睛”，不斷提高業務指導的精準度，進一步明確新一輪巡察的重點和突破點，推動巡察提質增效。
促進各個巡察組之間的溝通交流、互相啟發、共同進步是案例復盤的另一個亮點。不同巡察組的干部針對各種問題及時開展交流探討，“帶著問題來，領著答案回”，大家互相查找在巡察過程中存在的一些問題，堵塞漏洞，強化協作銜接，交流碰撞思想火花，凝聚巡察智慧，促進辦案更加順暢高效。“這樣的形式很好，在巡察的時候總感覺自己有很多疑問，這些疑問在典型案例復盤推演的過程中，都得到了一一解答。”一位巡察專員表示，巡察工作關系方方面面，保持系統、連續的學習十分必要。
“培養高素質巡察隊伍，是適應當前紀檢監察工作高質量發展的必然要求。經典案例復盤是培養和鍛煉干部辦案業務能力的‘沙場’。”區委巡察辦主任表示，下一步，將繼續把案例復盤貫穿巡察工作全過程，切實推動每一輪巡察干部都能科學有效精準發現問題，進一步提高巡察報告質量和水準，為巡察工作提質增效保駕護航。（張營 余夢珊 || 責任編輯 張茜）