駐省住建廳紀檢監(jiān)察組堅守監(jiān)督第一職責、基本職責，立足“監(jiān)督的再監(jiān)督”職責定位，以“三不”一體理念、思路和方法加大監(jiān)督力度，一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”，推動監(jiān)督單位全面從嚴治黨向縱深推進。
加強政治監(jiān)督和精準監(jiān)督，筑牢不敢腐的監(jiān)督防線。以開展人防系統(tǒng)腐敗問題專項治理和省委巡視反饋問題整改為契機，對省人防辦開展“蹲點式”監(jiān)督。深入省人防辦機關和所屬單位采取談話了解、個別交流、抽查核實、調閱資料等多種方式，進行常態(tài)化、近距離、可視化、多角度的精準監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)3個方面9個問題，發(fā)出紀律檢查建議督促整改。以推進全省建設工程領域招標投標專項整治為契機，對省建設工程招標投標管理辦公室開展“體驗式”監(jiān)督，堅持不打招呼、不聽匯報、不搞陪同，直奔體驗監(jiān)督現(xiàn)場，采取辦事式、暗訪式、座談式、檢查式等方式開展工作，發(fā)現(xiàn)2個方面10個問題，發(fā)出監(jiān)察建議督促整改落實。
強化權利運行監(jiān)督，筑牢不能腐的制度防線。有針對性地對省住建廳、省人防辦開展全面、細致、有效地廉政風險點排查與防控。一是全面排查。對照行為清單全方位、全覆蓋地開展廉政風險點的排查，排查監(jiān)督單位各部門在崗位職責、工作職能、權力運行等方面有可能產生腐敗的環(huán)節(jié)，努力做到橫向到邊，縱向到底，不留死角。二是細致排查。對照行為清單，對監(jiān)督單位各處室的工作職能和辦事流程，以及領導干部在思想道德、權力運行、制度機制、崗位職責和“八小時以外”的生活圈、社交圈等方面有可能產生腐敗的廉政風險點，地毯式地進行排查摸底，做到心中有數(shù)。根據(jù)排查出的風險點情況，督促相關處室制定相應的防控措施，抓好制度機制建設，做到將風險裝進制度的籠子里，筑牢廉政風險“防火墻”。三是堅持抓“關鍵少數(shù)”與管住“大多數(shù)”相結合，加強對關鍵崗位、關鍵環(huán)節(jié)、關鍵領域的廉政風險防控。強化審批制度改革與推進不見面審批相結合，有效防范吃拿卡要等不廉潔行為的發(fā)生。緊盯行業(yè)治理重點和責任落實等關鍵環(huán)節(jié)，積極發(fā)揮派駐監(jiān)督職能作用，督促省住建廳對分散在不同層級、不同部門和不同平臺的審批事項進行整合，實現(xiàn)了施工許可服務事項辦理零跑腿和審批不見面，進一步提升了審批服務效率、降低了辦事成本、方便了企業(yè)和群眾，有效筑牢不能腐的制度防線。
強化警示教育，筑牢不想腐的思想防線。做深做細查辦案件“后半篇文章”，做實干部警示教育，針對查處的問題，對受處分黨員干部回訪談話14人次，督促并會同省住建廳、省人防辦及時開展警示教育大會3次，受處分黨員現(xiàn)身說法，以案釋德、以案釋紀、以案釋法、以案明紀、以案促改，用身邊事警示教育身邊人，切實達到查處一件、教育一片、整治一方的作用，努力構建風清氣正的良好環(huán)境。及時發(fā)出工作建議、工作提醒函，加強監(jiān)督單位黨員干部和監(jiān)察對象思想道德、黨紀國法、廉潔教育，推進廉潔文化建設，注重家風建設，引導黨員、干部修身律己、廉潔齊家，培養(yǎng)現(xiàn)代文明人格。