“推動黨建和紀檢監察業務深度融合工作是如何開展的？”
“新形勢下，黨員干部的思想動態是否掌握全面？”
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近日，文山州紀委監委12名黨支部書記依次登臺，就履行黨建工作第一責任人職責情況、支部規范化建設和以黨的建設引領和帶動監督檢查、執紀審查、巡察監督等方面工作情況等進行現場“答卷”，接受機關黨委、部分黨員代表的民主評議。在提問點評環節，“犀利”問題的提出讓各黨支部書記出了一身汗。
該州紀委監委堅持把新時代黨的建設各項要求融入紀檢監察各項業務工作，始終注重紀檢監察干部思想政治教育，以主題黨日、“三會一課”等為抓手，深入學習黨章黨規、紀檢監察業務知識等內容，把好紀檢監察干部思想“總開關”。除了理論學習外，還注重實踐體悟，經常性組織黨員干部走出辦公室，深入基層、辦案一線，通過監督檢查、審查調查、信訪舉報等具體紀檢監察業務工作，用理論指導實踐，轉化為監督執紀效能。同時，注重加強黨支部標準化、規范化建設，堅持做到紀檢監察工作開展到哪里、黨組織就建到哪里，在巡察組、審查調查組成立臨時黨支部，強化政治引領，加強日常監管，推動黨建工作與業務工作緊密聯系不脫節、步調一致齊推進。
在此次支部書記述職評議召開前，州紀委監委機關黨委組織黨委委員成立調研組，通過黨員座談、征求意見等形式，結合日常工作初步形成“問題清單”，為述職評議提供了對照。此次述職會議，不同于過去述職“只曬成績淺談不足”的“老套路”，要求各黨支部書記述職既要亮“絕招”，也要露“軟肋”，既講成績也談不足，還要明確下步思路。
“組織支部活動內容空泛吸引力不足，結合紀檢監察工作業務開展活動思考不夠，支部活動針對性不強。巡察臨時黨支部工作還存在薄弱環節，外出駐點開展巡察期間多數以學業務為主，理論學習較少，主動參與志愿服務活動較少……”會上，各黨支部書記自亮家丑，把過去不愿說、不敢說的，都大大方方點了出來。
“不同于過去的述職評會搞形式、走過場，今天的述職評議會讓大家耳目一新，說做法全面具體，談經驗生動可學，講問題不藏著掖著，相信各位書記下步工作肯定做得更好。”一名參加會議的機關黨員代表感嘆道。
“星級黨組織創建你們雖然有了行動，但結合紀檢監察工作業務不夠，實質性內容不多。你支部存在臺賬管理混亂，智慧黨建的運用重視不夠，黨員積分不規范......”點評階段，州紀委常委、組織部部長、機關黨委書記當場對述職人逐一點評，提出的問題直指要害、一針見血，并對下步工作提出了意見，要求各黨組織書記要帶頭扛起“一崗雙責”，既要抓好支部建設各項工作，又要切實找準黨員干部在紀律作風方面存在的突出問題，推動各項工作責任落實，永遠以“趕考”的心態努力為推動紀檢監察工作高質量發展提供堅強有力的組織保證。
“過去講完了就算，現在說完了就要得努力干，那么多雙眼睛都盯著呢。”一名黨支部書記會后表示，將由此再出發，著力在補齊短板弱項，在建強建優黨組織上持續用力，通過以黨建促工作，以工作促黨建，實現黨建與紀檢監察各項工作同頻共振，相得益彰。
“述得好只是基礎，干得好才是關鍵。”該州紀委監委負責人表示，下步還要將評議結果通過一定方式公布，以一定的權重納入年度考評，進一步倒逼責任制落實，督促各黨組織書記把功夫下在平時，要把抓好抓實黨建工作體現在服務全局、引領發展上，體現在攻堅克難、推動改革上，尤其是體現在強化監督執紀、凈化修復政治生態中，推動全面從嚴治黨責任真正落地見效。（王靈惠 || 責任編輯 國懷亮）