近年來(lái)，玉溪市紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)在重視紀(jì)檢監(jiān)察干部綜合素質(zhì)培養(yǎng)的同時(shí)，從細(xì)處著眼、實(shí)處著手，從思想、工作和生活等多方面提出關(guān)心愛(ài)護(hù)干部，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為，全方位關(guān)注、關(guān)心、關(guān)照、關(guān)愛(ài)紀(jì)檢監(jiān)察干部，切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的歸屬感、獲得感、榮譽(yù)感和幸福感，推動(dòng)新時(shí)代玉溪紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。
與此同時(shí)，該市印發(fā)《關(guān)于做好紀(jì)檢監(jiān)察干部職工關(guān)愛(ài)工作的通知》，在嚴(yán)管的同時(shí)，更加注重抓好組織關(guān)懷“暖心工程”，保護(hù)廣大干部職工身心健康，激勵(lì)積極作為、勇于擔(dān)當(dāng)，增強(qiáng)干部歸屬感和榮譽(yù)感，提高隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。
“紀(jì)檢監(jiān)察干部只有把自己建強(qiáng)，做到政治過(guò)硬和本領(lǐng)高強(qiáng)，擔(dān)起維護(hù)‘政治森林’的重任才有底氣。”市紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)人介紹，本著用什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么、需要什么傳授什么的思路，該市堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，加強(qiáng)教育培訓(xùn)，強(qiáng)化實(shí)戰(zhàn)練兵，突出基層和一線，加大紀(jì)法、技能、安全、信息化等培訓(xùn)力度，鑄就高素質(zhì)專業(yè)化紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍。
政治上關(guān)心關(guān)懷。市紀(jì)委監(jiān)委強(qiáng)化干部培養(yǎng)力度，堅(jiān)持實(shí)績(jī)導(dǎo)向，對(duì)工作中敢創(chuàng)新、善創(chuàng)新，能吃苦、肯吃苦的人員大膽使用。近年來(lái)，提拔任用處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部30人，調(diào)整配備科級(jí)干部82人，交流任職98人，輪崗交流67人；會(huì)同組織部門(mén)考察、調(diào)整縣（市、區(qū)）紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員人70人次；嚴(yán)格落實(shí)公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度，開(kāi)展干部職級(jí)晉升3批115人次，進(jìn)一步激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。
廉潔上關(guān)心關(guān)懷。市紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”，落實(shí)嚴(yán)管厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)約束并重要求，為受到不實(shí)舉報(bào)的紀(jì)檢監(jiān)察干部澄清正名，為擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的紀(jì)檢監(jiān)察干部撐腰鼓勁，全力做好堅(jiān)強(qiáng)后盾。同時(shí)，加強(qiáng)廉政檔案建設(shè)，建立完善343名紀(jì)檢監(jiān)察干部個(gè)人廉政檔案，從點(diǎn)到面進(jìn)行精準(zhǔn)“畫(huà)像”強(qiáng)化日常監(jiān)督、確保精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。
“紀(jì)檢監(jiān)察干部肩負(fù)的使命和責(zé)任重大，我們?cè)趪?yán)管的同時(shí)，還需在關(guān)心關(guān)懷干部。”市紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)人表示，將從細(xì)微深處關(guān)心關(guān)愛(ài)紀(jì)檢監(jiān)察干部，既嚴(yán)格管理，又真情、真心關(guān)愛(ài)，通過(guò)有溫度、有力度的關(guān)心關(guān)愛(ài)工作，讓干部切實(shí)感受到組織的關(guān)懷和溫暖，激發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察干部愛(ài)崗敬業(yè)、積極進(jìn)取的擔(dān)當(dāng)精神，增強(qiáng)歸屬感。（王晨秋 || 責(zé)任編輯 王文錦）