保山市紀委監委緊盯一把手這個“關鍵少數”，建立健全監督制度，織密日常監督網，打好措施組合拳，著力破解一把手監督難題。
保山市紀委監委協助市委制定落實全面從嚴治黨主體責任清單，厘清領導干部3個層次共23項責任邊界，推動黨委主體責任、紀委監督責任、書記第一責任、班子成員“一崗雙責”“四責”協同，一體落實。為防止項目“一手抓”、用人“一句話”、決策“一言堂”，該市紀委監委制定出臺禁止縣（市、區）黨政正職違規干預重大投資監督試行辦法、干部選拔任用工作守則等相關配套制度，扎緊制度籠子。
同時，建立干部廉政檔案，全面記錄貫徹執行黨風廉政建設有關規定情況，定期出具黨政“一把手”個人廉潔廉政“體檢報告”，為日常監督、評先評優、選拔任用提供可靠參考；定期出具市直單位或行業部門政治生態“體檢報告”，為檢查考核、風險研判、問題整改提供科學依據。
每年末，保山市紀委監委均組織各縣（市、區）黨委書記和本年度查處過違紀違法案件的市直部門黨委（黨組）書記，向市紀委常委會專題報告履行全面從嚴治黨主體責任情況，檢閱黨政“一把手”履行全面從嚴治黨主體責任、行業部門存在的廉政風險點等情況，著力查缺補漏。
保山市紀委監委還綜合運用談話提醒、函詢、通報批評等方式抓早抓小，及時糾正黨政“一把手”履行全面從嚴治黨主體責任和紀檢監察機關落實監督責任中的苗頭性、傾向性問題和輕微違紀問題。（謝進 張凱峰 施荔瀟）