“分管領導對我進行談心談話，使我對紀檢監察工作的特殊性、嚴肅性及紀檢監察干部應該遵守的工作紀律、生活紀律等有了更深入的認識。對我來說，此次談話非常有必要，對我今后工作的順利開展有非常重要的意義。”近日，維西縣紀委監委新考錄任職人員在談心談話后說道。
近年來，維西縣紀委監委認真貫徹落實全面從嚴治黨要求，深入了解和關心關愛干部，從談心談話入手，抓實紀檢監察干部隊伍的思想政治建設和作風建設，不斷凝聚紀檢監察干部的戰斗力和向心力，打造一支忠誠、干凈、擔當的紀檢監察鐵軍。
談心談話的對象為縣委巡察機構干部、縣紀委監委機關、派駐（出）機構干部及鄉鎮紀委書記。談話采取個別談話、組織約談和集體談話等多種方式，按照誰分管誰負責談、根據工作需要談的原則進行。通過開展談心談話，了解干部的思想、學習、工作及生活情況，了解各室的工作和團結協作情況，有針對性地做好思想政治工作，指出存在的問題，提出希望和要求，聽取個人意見建議。
據悉，去年以來，該縣共開展干部談心談話76人次，另因工作需要對4名干部進行提醒談話，對1名干部進行誡勉談話。
“認真落實干部談心談話工作制度，可以全面了解掌握干部職工的思想、工作、生活、家庭等情況。對紀檢監察干部存在的一些苗頭性、傾向性問題及不良嗜好等，做到及時發現、及早提醒和糾正，從而激發全體紀檢監察干部干事創業精氣神，切實將嚴管與厚愛貫穿于紀檢監察工作始終。”維西縣紀委監委主要負責人表示。（張素雅 || 責任編輯 王云菲）