中央紀委國家監委網站 孟慶毅 羅婷婷
據云南省紀委監委消息，針對中央第十巡視組巡視云南反饋一些地方問責不嚴、定責不準、問責泛化簡單化等問題，該省紀委監委圍繞明責、履責、督責、問責等關鍵環節，首次舉辦全省紀檢監察機關問責專題業務培訓班。據了解，本次培訓省紀委監委設主會場，16個州（市）設分會場，通過視頻系統實現近1400人實時在線參訓。
為開展此次培訓，該省前期精心策劃，注重課程設計與實例教學。課程設計分制度、實務、規范、評價四個層面，緊緊圍繞問責關鍵環節，從如何精準問責、組織調查、問題定性、區分責任、紀法尺度、激勵談心談話六方面內容開展實務教學。
“在案例的選擇上，我們以省紀委監委查辦各領域的典型案件為主，授課同志都是承辦案件主要負責人、具體參與的干部。”該省紀委監委黨風政風監督室副主任董琦介紹，本次培訓對德宏傣族景頗族自治州瑞麗市疫情防控形式主義官僚主義問題、大理白族自治州違規截留口罩事件、西雙版納傣族自治州種茶毀林、曲靖市宣威市海岱鎮舊屋村飲水工程造假問題等案例進行復盤，在場景重現中增強現場感、代入感，使得參訓學員更好理解、學習問責各個環節怎么做，進而把握紀法尺度，提升問責工作的精準性。
“問責的目的不是追責，而是要讓干部盡責”“在貫徹執行《中國共產黨問責條例》中，重點把握好問責的主體及其職責、責任劃分、問責情形等問題”……講授既有理論高度，又有實踐深度。參訓干部深有感觸：“認真聽下來才發現類似問題自己在工作中也遇到過，培訓既是對過去問責工作的一次檢視，又像一個加油站，對自己開展好工作幫助很大。”
高質量問責，離不開高素質的紀檢監察干部作支撐。為強化問責專業人員力量，以干促訓，省紀委監委組建了89人的問責業務人才庫，除參加此次培訓外，還將陸續參與問責調查、會審、專項督查等工作，在實踐中提高問責能力。
“這次培訓既是落實巡視整改要求，也是為推動問責工作高質量發展打基礎。”云南省紀委副書記、監委副主任李慶元說，培訓建立在近年來大量案件的實踐基礎之上，復盤案例本身，從不同層面總結教訓、積累經驗，希望能夠引導大家對問責工作有更深入的思考，不斷提升問責的質量和效果，推動問責精準規范有效。