如何突破“八小時以外”的監督盲點？近年來，臨滄市紀委監委充分發揮家庭、社區、支部的作用，“三管齊下”把紀律戒尺延伸到“八小時以外”。
以家風促廉鞏固“后方陣地”，臨滄市紀委監委通過召開“家風促廉”座談會、開展廉政家訪等形式，教育引導黨員領導干部家屬在做好“賢內助”的同時，切實發揮“廉內助”的重要監督作用，用清廉家風守住廉潔底線。
用社區監督凈化干部“朋友圈”，臨滄市紀委監委發揮民情信息員“哨兵”作用，通過不定期走訪社區聽取意見，及時發現、查處黨員干部“八小時以外”的腐敗和不正之風問題。在涉及到黨員干部婚喪嫁娶、調動升遷等關鍵節點和特殊時段，要求黨員干部根據有關規定及時向紀檢監察機關和組織（人事）部門報告，同時社區發現黨員干部的違規行為要積極勸阻并及時上報。
支部監督“紅臉出汗”成常態，臨滄市紀委監委要求全市各級黨員干部將“八小時以外”的活動情況作為民主生活會的重要內容，嚴肅開展批評與自我批評；黨支部紀檢委員協助黨支部書記抓好支部黨風廉政建設和反腐敗工作，貫通協作形成監督合力，以嚴肅的黨內生活約束干部“八小時以外”行為。（謝進 譚雯）