“對初核所包含內容進行分析，為初核工作如何開展找到了立足點；梳理開展初核工作的方法方式，提出讓初核見成效的重點策略，理論與實踐兼備，是一份很好的工作參考……”這是文山市紀委監委干部監督室對硯山縣紀委監委干部監督室完成“作業”情況的評語。
5月初，根據州紀委監委干部監督室的安排，文山市紀委監委干部監督室向州級和其他7縣（市）干部監督室布置了“作業”——“如何做好初核？”
針對一些干部監督室的干部到本崗位工作之前，問題線索處置不多或幾乎沒有參與過審查調查工作的現狀，文山州紀委監委干部監督室以突破監督審查調查能力瓶頸為抓手，認真組織全州各縣（市）干部監督室輪流出題，把自己最想解決的問題和困難以“作業”的方式布置出來。全州干部監督機構研究、討論、作答，通過查閱資料、請教相關專家、積極思考、認真答題等環節，形成對此問題系統性的認識，進一步提升履職能力水平。
“對于‘半路出家’且未參加過省級及以上審查調查業務培訓的干部來說，這個學習方法真的很好，有效解決了我們本領恐慌的問題。”硯山縣干部監督室主任表示。6月輪到硯山縣出題，針對平時審查調查中最難把握的證據收集、鑒別及運用問題，該縣推出相應的學習主題，以此來推動和考證大家對主題的理解運用，進一步提高紀檢監察干部的履職能力。
“各單位把完成‘作業’作為提升履職能力的重要途徑，布置單位認真監督‘作業’完成情況，對沒有完成的進行嚴肅批評。”州紀委監委分管領導介紹道，將結合黨史學習教育，組織干部學習相關紀法知識和業務常識，督促全州干部監督機構人員對監督、審查調查等工作進行更加全面系統的學習，為更好地服務于全州紀檢監察工作奠定實戰基礎。（張世高 || 責任編輯 王云菲）