“縣市每年辦理的同類問責案件，出現問責尺度不一、畸輕畸重的，每項扣2分。”
“問責案件被上級紀檢監察機關指出問題進行糾正或作為反面典型被復盤的，每項扣2分。”
……
近日，個舊市紀委監委舉辦問責業務專題培訓會，紀檢監察干部逐條學習《紅河州紀檢監察機關問責工作質量評估辦法》，對實施精準問責有了更深層次的理解和把握。
為規范和強化問責工作，提高紀檢監察機關問責工作的政治性、精準性、實效性，紅河州紀委監委緊密結合實際，進一步制定細化問責工作質量評估辦法，著力在全州構建一套規范化、標準化的問責工作質量管理體系。
“細化問責質量評估要素，嚴把問責工作質量關，有利于有效糾治問責泛化、簡單化、隨意化等問題，增強問責的嚴肅性和公信力。”該州紀委監委黨風政風監督室負責人表示。
該州將問責質量評估分為綜合評估和個案評估兩類，評估對象分別為各縣市紀委監委、各級紀檢監察機關辦理的問責事項個案。綜合評估的內容由問責工作量、問責集中度和問責質量三個指標組成，問責事項個案辦理質量的評估內容則由查清問責事實、找準問責對象、精準分清責任、準確定性量紀、嚴格規范程序、及時執行問責六個指標組成。
問責質量評估堅持問題導向，采用扣分加分雙模式。綜合評估每年度開展一次，個案評估則在問責事項辦理中的問責會審、案件審理室審核、案件辦理結束等階段，以及上級交辦、領導批示、影響較大的問責事項辦理結束后進行。
該州加強對問責質量評估結果的運用，將評估情況納入年度綜合考核內容，對綜合評估分數排列倒數后四位的縣市紀委監委，由對口聯系的州紀委監委監督檢查室進行重點督導，在年度綜合考核中適當扣分；對在同類案件中個案評估分數較低的，作為負面典型案例進行通報。對抽查檢查、案件評查或案件辦理結束后，評分較低的，約談部門主要負責人，在年度綜合考核中適當扣分。
“問責是極其嚴肅的政治活動，事關全面從嚴治黨戰略布局，事關各級黨組織形象和領導干部切身利益，我們絕不能偏離問責制度的初衷。”該州紀委監委負責人表示，下一步，將常態化開展問責工作質量評估，切實提高問責質量，確保問責工作經得起歷史和人民的檢驗。（龍桂華 || 責任編輯 趙迪）